第章全力沖刺，個樣

雖然表示廠繼續拼搏，主動放棄假期。

但除夕輝還讓回過，第初也放假。

等到初，再接着産後續樣車，以及針對已經線樣車各種測試作。

畢竟都距離廠太遠方，這個時候還放點假，實點說過。

當然，軍用，輝也會錯過這麼好機會。

系列相關規章制度也後陸續正式頒布。

甚至為讓現場能夠機會提自己級别，甚至轉入技術崗位，研發還專門後開設學習班。

班之後許都抽空來學習兩個時摩托車相關專業技術識。

比如負責裝螺栓，僅僅簡單學習應該按照些操作冊組裝零件，而會跟着學習些螺栓加識，以及力矩相關各種識。

反正廠還沒規模投産，們時間體比較充分。

這個過程當，朝陽摩托車制造廠部況，謂個樣子，變化非常。

許廠經過幾努力都沒辦法實現目标，這裡幾個就實現。

過來參觀話，甚至會覺得廠現場管理跟華其廠點格格入覺。

，這就們寶馬?起來很錯樣子啊。

節假期剛過，秦浩作為機部代表就先過來考察。

後續鄭這個任副部長周建也會過來考察。

以說，朝陽摩托車制造廠現也算機部針對經營善廠改革典型案例，都很視。

們寶馬寶馬科技充分融國際先進摩托車技術，從引進經典設計。

雖然能說性能已經達到國際最先進平，但跟國際主流平相比，也會差到裡。

最關鍵通過推進寶馬産，們廠逐漸形成完善套體制，為今後導入更産品好準備。

輝親自給秦浩介紹寶馬，甚至輝自己作為司機還載着秦浩廠轉圈，充分體驗這輛摩托車乘受。

次開會時候，機部邊跟們炫耀說嘉陵廠搞來國第輛民用摩托車。

但們産品後面經過确認，還量問題需改善，成本很，直都沒規模産。

現們機部後來者居，順利實現彎超車，這絕對賀事啊。

機部跟機部以及其些部門之間，自然也競争關系。

特别伴随着機部屬廠開始軍轉民，機部機部屬廠之間競争對比也開始變。

以，同個類型廠都同個部門負責，管好壞都這個部門事。

現分處于同部門，差别比較，對比效果就來。

級領導自然也能夠到這點。

所以秦浩其實也壓力。

特别汽車摩托車這個領域，甚至電視機等相關産品面，軍轉民廠都把瞄準這塊産品。

到時候機部屬廠争氣話，秦浩們絕對臉無，甚至未來途都會變得比較淡。

特别現面強調經濟建設，這方面響就更加。

目來，們寶馬還于領先位。

過聽說嘉陵廠邊正跟東瀛本田技研談判，準備從們邊引入些摩托車技術，到時候們産品質量應該也會比較改變，甚至直接引入本田摩托車産品話，跟們之間競争還會比較激烈。