們已經麼，難連簽同之仔細核對容都嗎，現覺得滿還巧取豪奪，當現麼時候，國聯軍入侵代嗎，告訴們，好好就待這裡，然話就回們RB國，這裡歡迎們。

招商辦主任自己招商任務，但絕對會賣民族尊嚴底線招商，更何況如今浦已經跟之樣，來這裡投資商越來越，民營企業也越來越，就算沒這些RB國，還會其願過來。

兩個RB國被氣得臉鐵青，但們很清楚簽錯同，這件事主責任肯定們，就算真法庭，們也讨到麼便宜，着吓唬這個主任沒用，們隻能憤憤平回，再辦法解決這件事。

零集團老這件事時候把們罵個狗血淋頭，事到如今，們騎虎難，隻能著頭皮把廠蓋起來，先用RB國電器搶占浦場份額再說，絕對能讓美溪這麼得。

RB國雙管齊，除建造廠，還将RB國成品電器量輸入，就聽說RB國電器僅價格便宜，而且款式穎功能又，如今這個品牌進入浦，自然引起關注。

商專櫃開業，周圍擠滿熱鬧群。

而且這些RB國也很會，為搶占場份額，這些電器售價比RB國還便宜，并且還附送電優惠券。

買電視機送電熨鬥，還送優惠券，這真嗎，而且這元還麼都能買，沒限制?

自然沒限制，隻過買滿話，這張券也作廢，還買點東劃算，邊還滿減額，這些活動都以并。

售貨員分熱解釋著，鋪裡顧客被各種各樣優惠活動弄得缭亂，每個裡都算賬，這些RB國電器售價跟美溪電器差，但如果送元優惠券，再添點錢就能買台縫紉機，還附送電熨鬥，簡直舉得，算來，便宜。

這個活動也錯，滿送，以拼單，就說買這台電視機，再個買電冰箱湊起，就能再便宜，?

顧客們緒徹底被調動，這個專櫃當銷售額，就趕美溪電器周銷售額，讓美溪公司裡每個都受到極強危機。

都覺得自己公司，尤其些電器銷售員，每着空空蕩蕩商場覺得這個資又沒戲。

些RB國美溪況，招牌銷售員廣告直接打到門，面容對這些銷售員充滿誘惑力，讓很動槽。

們給底薪，元，咱們這裡好時候，個才能賺，現這種狀況，每個能賺到塊錢就錯，如果這裡，豈旱澇保收。

就啊，這些員福利，止節假獎，還能組織國旅遊，還沒過國呢，能次也枉此。

已經開始浮躁，班時候越發沒耐，甚至請假面試。

些RB國隻到從美溪公司槽過來員律接收，并且還把資提兩成，也就說，這些每個至能元保底資。

巨誘惑力讓槽狀況越來越，而且現RB國電器銷售極好，們根本需任何介紹就能開單，簡直把錢送到們裡。

姐，們現玩東都們當剩，這些麼還這麼沖動，拼命賣些根本用着東，還些銷售員也，誰都得些RB國為針對咱們才用薪搶，旦咱們倒，這些也就沒用。

文軍到這種狀況後分着急，零集團打着國際品牌旗号招搖過，讓們失量顧客，再這麼零集團品牌認度會越來越，對們威脅也會越來越。

而且員量槽，對們來說也個極損失，畢竟些都們培養，現給别嫁。

所促銷段利用都别占便宜裡，這種方法管放麼時候都管用，更何況們品牌浦已經好幾，顧客審美疲勞貪鮮，這種事也很正常，必擔。

美溪覺得目狀況還掌控之，零集團能取得如此成績，部分占國際品牌。

畢竟現都歡國際品牌，認為這樣更加，就算國品牌也能同等效果，們也會選。

過這件事難倒美溪，已經讓M國公司設計批電器包裝，主打愛風，适放兒童使用，同時也為婚夫婦設計紅款式，這批包裝推，肯定能幫們扳回局。

至于些離職更無所謂，們公司已經經曆好幾次離職潮，每次都證，離職之後餘都忠誠度，業務平好員，這樣離職反而對們未來發展更加利。

姐，原來就全盤計劃，麼點告訴，害得擔。

文軍聽到美溪話後踏實很，打算趁着這段時間空閑回老學，畢竟學率對們來說最，稍稍放松，便堆孩子堅持，班。

沒到美溪卻給另個任務，讓文軍國，而目标正RB國。