您放吧，會盡量好，該事，關于售後這邊，們也讨論，沒必成個售後務組，專門登記對接後面作員，這樣話，們後面作員，就能夠參與面務。

然話，師傅們也确實特别辛苦，時候會些脾氣，也能夠理解，因為們特别辛苦，時候跟很顧客講，根本就聽懂，顧客也太。

這樣話，就會讓顧客跟們員裡面都太舒，所以為都能夠更加舒，也能夠更加好些，這邊讓都能夠更加優秀，必須專門成個務組。

然後懂些基本識，這樣話對于跟後面協調，也就能夠更些，簡單培訓都很容易，所以也就沒必太過于糾結。

陳友朋就已經把這個法好，之時候，會提來，但這直都忙忙碌碌，也沒時間說這些事。

這個辦法，确實錯，而且也能夠提們務質量，包括們态度，最，們态度好，真很容易傷到們顧客，也讓們顧客裡面，特别受傷難過。

如果們裡好方呢，也以盡量調，售這邊呢，也準備把麗或者們兩個誰提來，最們表現，各方面都特别錯，也能夠獨當面。

這樣話，就能夠更好好售作，然就讓麗當講課老師，每個都排個班或者幾個班，們麗主講，也以，次聽麗講課，覺确實錯。

着李凱真傳，而且也都挺溫柔，這面也以讓當售主管，也挺優秀，而且對于同事們也很熱，反應也都特别錯。

美溪倒挺好，而且覺進步速度，都特别，剛開始從麼懂，到現以獨當面，并且也自己專屬務客戶，這些都特别優秀，們每個都到最好。

成長很，同時也應該麼，正因為夥伴們成長速度，們公司才能夠越來越優秀，然話，真很難能夠進步這麼。

而且邊同事，每個都特别具學習精神，這真很，能夠帶領着們這個團隊速進步，同時也互相幫助，問題及時溝通。

尤其陳友鵬帶領這些輕團隊，每個都能夠獨當面，分優秀，各個場都特别好。

打開個陌場，件特别難事，從認到接受，投入到企業當，這确實容易啊。

這段時間，進步速度都特别，但們兩個，還需好好，調自己狀态，也好該事，來吧，先太着急。

而且也希望們兩個，能夠更加優秀，再加們本就特别優秀，能夠變得更加優秀，才們應該追求目标，對于們兩個，應該着更求，更嚴格訓練。

這樣話，才能夠進步，很，很時候都遇到問題，然後解決問題，解決方案，包括跟同事們溝通，以及互相協作等等，很事，都需再調。

陳友鵬對于這兩個，着更求，而且也認為這兩個應該着更追求，們本就很優秀。

如今讓們單打獨鬥，更幫們培養好，這種能夠帶領團隊狀态跟，也讓們更進。

當遇到事時候，需們拿速解決方案，同時也顧局，這需鍛煉來，也需磨練，将售作，交給們兩個，這遲事，過這之，還經過考驗。

反正事麼排，以主見為主，這些麼弄都，但隻研發邊開始，李凱就肯定得研發部門，這個也個理準備。

該麼調們這邊，也都好好，調，員變動到時候，肯定會，但麼變動呢?咱們也都來，能夠操之過急。

美溪也，陳友朋自陳友朋考量，而且陳友鵬确實能力特别衆，尤其用這個方面，更加應該麼，确實很優秀，來吧。

放，這些事，肯定能夠好，然後再調，關于崗位變動，們這邊也都會盡量再跟事部邊對接，到時候麼辦?

再加，們之時候，也直都挺錯，狀态各方面也都很好，然後這邊，也準備跟事部邊，進招聘，再招幾個銷售員跟們務員，好這些，們還得需些麼?

陳友朋每真特别忙碌，事，也都特别，而且自己考慮，也都确實挺正确，對于很方面都着自己法。

，來，用太着急，們這邊弄就以，而且以能力，好這些事，完全成問題，也别給自己麼壓力，來就好。

美溪倒覺自己特别輕松，如果自己所員，都能夠像陳友鵬這樣，自己恐怕就能夠點休息回，也能夠退休完成自己夢。

段時間自己參加過友會，這次友會也進巡演。