效果還蠻好,幾都點頭,“謝謝曾書記能理解們這些苦力職…!”
“林場就們幾位被拖欠半資?”
“。們都樣。兩個林業局發米,們用拖拉機拉進林場,半點,還讓兩袋米掉到,灑坡,沒辦法,們隻能個袋米…。今林場職們推舉們幾,代表縣裡、裡反應況…。”
王強齒清楚,語言組織能力也錯,愧林場臨時負責,言兩語就将況說得清楚。
“這種況今才現嗎?”
曾輝邊問,邊掏煙來給每發根。然後塊頭來,招呼其幾也到起,開始公現場辦公。
“。最幾經常産,每次都到縣裡反應,時候甚至還裡趟,來來回回折騰,車費都很。據說半還曾書記您政府時候給們批轉個報告,們才拿到半資,這半麼又這樣……曾書記,們來懂恩圖報,給級政府領導增添麻煩,實這資拖欠來,們活無着落,子沒法撐。裡活還以頓沒頓挺,這就過來,老孝敬,開還學學繳納書學費……。”
王強說得非常認真,過神之還依稀到絲懷疑。實曾輝這太輕,對态度又非常藹,像領導作派。這領導來,時展現點霸氣,對待普通職與群衆過于親,反而讓覺得像領導,更别說委書記麼官。
其實,再官,從定程度講也普通。
隻這王強等還沒從習慣維省悟過來,适應之呢!
曾輝略作沉吟,轉對李剛說:“李,到邊開闊之電話信号好好,讓牟書記派個車過來,咱們把王強們接到縣,好好解這個況,認真‘商議’這件事。”
名為“商議”,實則些氣!
半曾書記還長時候,确實批轉過個信訪件,反應就林場職半發資事。這批轉解決次,麼半問題依然現,難每半都得職訪次,面領導批轉次才能解決?
這次牟劍飛委報省委組織部名單之列,曾書記覺得這夥辦事還算過得,再加對“搏網吧”給予些政策照顧,又順利把蘭智勇提作教委主任,拉把,沒到林場職資問題,麼老這樣差錯呢?
既然林場職太,也樣,還别繼續往,免得把矛盾問題引向入,好這幾作,讓縣裡個确态度,估計才能圓滿解決問題。
李剛也執曾輝現這個命令,雖然欽佩曾書記為民胸懷為官之,但按照理解,或者說接待群衆訪幹部“慣性維”,書記都這樣當,還時間處理其事?
拖欠林場職資,這兩事,也青縣才這種特殊況現,以說全各縣都,因為林場基本都改制這條,都希望通過某種方式把這事徹底解決,如果資照發,職們領悟到這林場活艱難,誰還願接受改制,繼續林場幹,繼續拿财政資就啊。以這樣鬧騰起來,縣裡也沒過解決,但都希望全能拿個統方案來,全面改制,今後再現這種況。
李剛對縣裡這種法,還聽說過些。
幾個,也就百萬塊錢,雖然對個縣來講,數額,壓力,但這樣遺留改制問題,用點錢就能解決,置好,更矛盾還會現。
,非論位書記,非論級領導,對待訪者,都個印象,難纏!
而且,時候還犯賤,越對客氣,還越瞪子臉。闆臉來,能反而“雞”。打個恰當比方,把對方當回事時候,能把當回事,把當回事時候,能覺得這算麼回事兒。
青縣林場幾個職訪,委曾書記就熱接待,還讓車來接到縣裡好好招待着,這事旦宣揚,估計僅林場職,麼崗失業作、代課教師、離退休幹部麼,估計全都得考以訪,别說自己還真麼點事,沒事也緊啊,見見委書記,享受這種接待,今後吹牛皮也得話說,?
李剛這種擔憂,說起來也些理。
現實确實如此。般官員處置訪事件,都漠關,予理睬,最時候,按照屬管理原則,兒來訪員,就讓個方信訪部門來把接,再讓方來個麼“包案”制,保證員當,事件問題,消化解決。些訪,級能會讓機關作員簡單定期過問處置況,報送領導。對于些無關緊訪,打發,其就之,今後能能起都難說。
領導“”視,雖然些為政當,但從某種程度來講,确實能減些群衆無理糾纏。這就好比面政策,得再好,面落實況,但沒能達到預期效果,能反而增添矛盾糾紛,理樣。
通俗辦法得台面,但往往管用啊!