第章加碼LED

因為擔自己暴，剛才些廁所都托，雅所廁所偷聽。

最後發現聊到堂時候，都沒涉及到堂應付級。

應該沒麼問題，過為确保真實，還通過檢查系統解。

各個公司，都來自總部密探。們平裡照常作，然後每周彙報點公司常況。

然而就算如此，集團也頗貪腐問題。

電子任社長，就因為涉及到這些退到會長崗位。公司沒決策權，兩後就會悄無聲息離開。

其實青很開掉位任社長，但實太難。本獨特終雇傭制，就算員貪腐也很難處理。

最收回資，然後發配到犄角旮旯方。

到貪腐問題，雅離開制造後，馬對酒井惠子田美穗吩咐。

們倆午收集理今招聘信息，午用。

本學就業困難，擔員裡應，搞收錢幫忙入職把戲。

，會長。

兩齊聲回應。

參觀完制造，站位于東京液晶實驗。

這裡将會科技又子公司誕，幫助電子解決機電腦屏幕問題。

簡單客套番後，雅随問：LED背技術，現頭緒嗎?

LCD，也就液晶面闆技術進步，同樣依賴修發藍LED。

這也為麼世亞化以幾時間，成為本數數學方面巨頭。

藍LED使用範圍，實太廣。

至于為麼紅綠藍原，唯藍LED獲得諾獎。

主從研發難度考慮作用考慮。

紅綠LED研發非常簡單，類似于們修個。隻學過些，就以很實現。藍LED則類似于建座摩樓，難度直接另個尺度。

還實驗，需時間太确定。

實驗研究，就算到最後部分都很難保證時間，更用說現才剛開始。

液晶實驗負責泉剛敢打保票，隻能含糊回應。

這樣啊，桑嗎?

雅歎句，然後将目向亞化科技聯組建，東京LED實驗負責修。

液晶背技術需LED燈珠支持，而這方面最權威就修。

如此利條件，青自然會液晶實驗自己埋頭苦幹，開始聯研發模式。

還嘗試，具體時間暫時無法确認。

雖然藍LED，LED已經隻時間問題，但這個時間具體久，真無法确認。

世用，這世費幾。

解，集團再投入個億，夠夠?

夠夠，們經費已經非常充，請會長放，們定研發液晶背技術，從而超越普。

很好，就這股精神。