每站起來個自介紹，楊東旭都面帶微笑點頭示，雖然這些齡比自己父親都，但并沒站起來表示尊敬，畢竟公司老闆，這些都自己員，這個時候沒必表現麼禮賢士。

除微笑點頭示之，還拿着筆面空A之圈圈畫畫寫些麼，雖然輕但也麼菜鳥，所以即便再都精，也時間無法從自己老闆臉點麼。

當最後個介紹結束，楊東旭筆文件放自己面開說：既然都介紹完，會議正式開始，今讨論兩個議題。

會議所都正襟危面氣氛禁變得些凝。

用麼嚴肅，沒調公司員結構職位法。到都嚴肅觀觀楊東旭笑着說。

這句話讓原本凝會議氣氛松，所此刻卻并沒放松自己體。老闆來就踢之總經理兼股東富德，這裡面顯然牽扯到事，所以楊東旭雖然笑眯眯說現追究，證以後追究。

第個議題，公司蓋辦公樓事。點就選魔都，具體個方稍後們讨論，隻唯個求，建公司辦公樓必須自己特點，最好能夠成為魔都标志性建築。

會議正襟危面都或或些變化，随着飓風建築斷發展，個總資産每以都發胖速度斷增值，目緻估算總資産已經超過億産公司，沒自己辦公樓直公司管理層塊病。

這兩建造公司樓事直公司部被提起，富德也楊東旭商量過幾次，但最終都沒個确結果，誰曾今直接被抛來。而且這商量，而已經決定事，接來就把這個決定付諸動就。

第個議題。楊東旭舉起兩根指繼續說：公司管理層股份期權問題。

如果說之建造公司辦公樓還能保持靜話，‘股份期權’個字處，所面都邊，渴望麼也然。

公司樓公司體利益，自己雖然受益，畢竟以個更加寬敞辦公環境，面也幾分虛榮滿，這些麼能公司股份期權相比，實打實屬于自己錢。

使用公司管理層股份期權之，首先把公司職分級，這目劃分等級，總共A、B、C、D、個檔，級，第步股份期權從B檔開始，也就從座諸位開始。。。。。。

公司職位等級劃分楊東旭這些周雅商量來東，其實也說完全兩個來，而這個法之後，周雅直接從國拿過來個成熟模闆稍作修改，就變成現擺放會議所面文件。

職位分級從級到級，

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