發完信楊東旭向着辦公，到虞依還站着沒。

還事兒?禁開問。

期公攤面積事。

這個定論飓風建築嗎?楊東旭挑起眉頭。

飓風建築期，售隻使用面積沒公攤面積，這很之就定調子，曾虞依現再次舊事提。

調子雖然定，但同聲音直都。尤其這員資提成挂鈎時候。虞依開說。

産員資基本公司盈利挂鈎，拿最直觀買子這個點來說，，賣掉座子提成就關乎銷售員資。

同樣個樓盤盈利，樓盤項目、管理這個樓盤、乃至後期物業進駐之後，每個時期盈利每個時期員資也息息相關。

個樓盤賺個億，個樓盤賺個億，這給員發獎肯定樣。

而無論公攤面積，還預售期，這都無疑響着公司盈利，進而響着飓風建築員資平。

雖然飓風建築正式員資直都，福利待遇也非常好。總這樣，這望着。

現資福利待遇錯，算公攤面積預售期這裡面油，也很塊肥肉啊，把這兩塊肥肉，公司盈利增加自己資也能跟着漲漲?

提議題?管，還基層員見比較?楊東旭眉頭徹底皺起來。

都吧，畢竟站們角度來說，為公司增加盈利項目，然後成績優異拿點獎加點資應該嗎?

楊東旭提預售公攤面積麼，虞依自然裡也清楚。或許剛進飓風建築時候太這裡面。

既然能夠穩飓風建築财神爺位置，掌管飓風建築到管，到個保潔阿姨資福利，各種條條門兒清，就被從現位置趕來。

楊東旭公司确很權威，虞依自己作能力，把

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