其實處理這個事也很簡單，确認好對方願之後，第就接回來，第們以當全區作個戶籍更換。戶籍換到當全區麼按照現撫恤置條例，就會現這種況。

嗯所全區都相關部門，如果們願接，麼切都能夠處理好。

當然讓對方接，這個就需雙方部門溝通協調。

結果之後給彙報。

！

具體事宜王林并清楚，這些都需交給邊搞。

如今全區各方面事宜也相對于穩定。

确定個時間，開個全區會。說說現階段遇到困難，還們确定接來發展方向。

。

現們開過會。來全，王林說開會，麼隊院都來。

王林自己并沒管理麼個區經曆，所以排也沒搞麼特别。

直接就采用其全區管理辦法。

也設隊兩院。全區運轉王林根本就沒管過。所事都邊自己決定。當然決策班子都王林邊。

政務院，正院由林楊擔任。兩副院由選拔來擔任，都很才幹。

監察院，位院長，首位院長蘇悅擔任，其餘也各處選拔來。

最後個隊，全護衛總隊王林直接挂名，副總隊由沐雲帆擔任。王林基本管事兒。

而其餘則繼續靈仙宗這邊管着事兒，現靈仙宗主處理事錢浩。

以說當初，現完全就王林腹，膀臂。來忠能力都缺。

連帶着們培養來批能力。然王林撒管這麼久還百廢待興時候，就亂子。

彙集到這邊各種各樣，協調好簡單事。

時間這麼久王林也現個麼況。

會議時間很就定來。

過這之王林也事。

入宗典。

這搬遷之後第次入宗典。

着廣場齊齊弟子。

原本擠擠挨挨況又變，現這裡條脈都屬于靈仙宗。

唯沒變弟子們臉驕傲自豪。

着按照流程儀式正舉辦儀式。

旁邊個長老詢問王林。

宗主，裡邊好苗子，以直接收徒嗎?免得們門耽誤時間。

收徒弟以收徒弟，過，學習流程能變，都得從門開始。

啊，好吧。

宗主，同弟子晉條件也樣，這個需需好好調。

靈根弟子修突破煉氣層就晉門否些妥當，現們修速度瞧着也很。

這點倒疏忽，現處靈脈，确實需進定調。

王林給各位長老發消息然後起讨論。

最後決定，後晉門弟子求，主兩點，其就修仙修為達到築基期，或者異能等級達到級，其就貢獻點達到萬。而且這萬還必須自己掙，其餘給。

而門弟子進所學習後就以選擇加入自己興趣峰。

當然加入峰依舊門弟子。

就算被個長老收為弟子也樣。隻成功成為門弟子後，才能夠成為親傳弟子。

宗門事務體處理完成後，緊接着就全區會。

項項事務彙報，還各種見提。

全區總量過百萬，還到兩百萬，創建者，鼓勵育問題刻容緩。

們男女比例如何?

們男女比例概：。

王林完全沒到現況會這樣。

為麼男女比例差距這麼！

，這個環境問題造成，其很全區也如此，們類，數還普通，但普通面臨問題。

對方沒再說，王林也話含義。

這個事還真好搞。

本全區壓根兒沒避孕措施，孩子數量能，過因為壓力，育壓力，醫療條件能夠活來孩童進步減。

因為從最基礎開始女孩兒就比男孩兒，這樣基數也就導緻覺異能者女性更加。

王林回以麼搞。

總體來說就提女童及女性社會位。

還法律規定。

域靈獸培育事搞得麼樣?

沒到王林會突然詢問這個事，話題轉些。

過負責這方面刻開。

因為們得獨條件，除全區自營企業，還很個創建民營企業，們技術支持現已經鋪開。

流程已經完全清晰?

嗯，流程已經完善。

好，如果将普通能夠勝任崗位，全部由普通代替，優先錄取女性應聘者。給民營企業個政策，公司總數比例普通女性占比超過分之，加以減稅政策，覺得如何?

提方社會位隻确保教育、就業、政治參與等方面機會就成。

自然而然基數就會增長起來。

王林環視個會議，基本都老爺們兒。

作為全區創建者，這種健康狀态。得辦法扭轉。

還給把檢查嬰孩性别項目取消掉。

蘇悅這個時候開：提議避孕措施全全區鋪開。

蘇院，現本來就您這。

蘇悅淡淡開：通過避孕來預防非願妊娠，無論規模或趨勢如何，避孕仍然任何社會實現性與殖健康、性别平等社會經濟發展關鍵推動因素。

覺得限制避孕這僅對率響甚微或根本沒響，還能導緻負面後果，比如孕産婦率增加棄嬰增，庭無法負擔過孩童導緻。