奪?

聽到秦老彙報來數字，姜尋睛瞪得像銅鈴，忍倒吸涼氣！

秦老再次複遍：，并且申請數還增加，陳望們已經忙過來！

姜尋其幾都被震驚久久說話來。

，這種數量求者，如果全部收攏過來，已經幾乎幾個官方庇護所數相當。

關鍵，青還沒開始公開對招收成員呢！

也就說，這些都自發加入青，甚至通過各種各樣途徑，才打聽到聯系方式。

這麼來，如果公開招收成員話，們能期，就招到萬求者加入。

。。。。。。

您說，們為加入青準備費用自理，甚至還準備交半物資?！

姜尋睛滿迷惑，隻覺得陣陣荒唐襲來，讓應該麼表。

，币張傳送卷軸麼便宜貨，兩顆魔力晶才能換來東。

更何況，還主動交物資來祈求加入青。

這對勁！

都對勁！

穿越過來之後，每個都過得苦哈哈。

誰會着主動把拿命換來物資拱送呢?

除非，們能獲取更利益！

姜尋稍稍就，這些願交物資定聽說青圍成員宣傳。

們宣傳，加入青，就等于獲得：用來作威作福青組織成員名頭+錯組織福利+保狗命庇護。。。。。。

而付，隻自己仨瓜倆棗資源而已。。。。。。

呵呵！

得美！

姜尋趕緊拍拍胸，些後怕。

險些被嫖！

于直接回複：

秦老，們沒适才，挑選幾個給們打打，其回絕就，對，時間還得仔細梳理圍成員，省們瞎宣傳！

這姜尋考過後決定，對自己能力還數。

打架還，搞研發也錯。

但讓管理幾千萬組織，絕對武郎攀杠子——夠着。

很，秦老消息也發過來：

回絕部分應該，但最好留些子，這樣來，後面真需招時候，也比較方便。

宋也回複：，按照系統引導向來，未來形成組織秩序定，所以确實應該留些途徑。

到兩回複，姜尋也些犯難，兩說況，也所解。

系統法，直都讓所求者更加适應這個世界活。

所以，刻引導拯救聚集定自己。

甚至以說，以團體方式，概率就未來必須步。

而且，們未來确實需更打。

然幾雖然都傳承識，但僅靠自己個，産實限。

比如魔偶制造，僅靠自己每敲敲打打，也就最制造—具。

但如果将涉及核識部分交給别來，産能将提。

又付量時間精力管理組織，又需很勞動力。

這種況讓姜尋禁些頭疼。

很，趙聽濤建議卻讓亮：

趙聽濤：覺得，以試試‘蜂巢’形式組織架構！

就設置‘蜂巢’‘蜂’‘蜂王’部分。其‘蜂巢’提供環境，零準入門檻，自由使用組織标識獲取基礎庇護，但也享受組織福利。

而‘蜂’則進契約優質成員，享組織福利，比如傳承識培訓資格等，但也相應義務求者。

這樣來，将組織成員進區分，會好些?！

聽完趙聽濤建議，姜尋頭陷入沉。

認真權衡利弊，發現，這種方式竟然分理！

這樣來，既能保證自己會被組織拖累，也能保證需時能到量勞動力。

而且還能發展批真正核成員，用來代替自己些事。

過，趙聽濤這子從這些東?

難之所組織就這種形式架構?

子，。。。。。。

咳咳。

确認概，于幾又開始針對細節進些讨論，最後确認：

首先，設置蜂巢。

也就類似于龍國庇護所樣，先些适且資源豐富位置建造幾所型庇護所。

環境被血侵占，以通過青級私頻附帶傳送功能傳送到這些庇護所。

同樣，們繳部分原始物資，作為庇護所創建費用。

其次，就每個型庇護所，都需個陳望這種核員，進管理。

保證庇護所穩定同時進收租。

收來租，主用來維護庇護所發展全設施。

同時，其%作為管理成員資。

而以這種形式加入青圍成員，擁相對自由權利。

隻按時交租，所收獲，姜尋們分文取。

但同樣，們也會給這些提供任何涉及到個保護，資源支持。

隻庇護所遭遇危險時，們才會解決。

這樣來，既能形成個松散組織，又能避免費量時間、精力管理。

而且，這種形式圍成員，雖然缺乏統調度，也缺些份認同。

但管理成本極，成員自主性強，也更符末世者理。

算種錯組織形式。

姜尋幾也都考慮過，就算失敗也沒關系。

就當給無歸求者們，搭建個落腳方。

反正付代價也，僅僅些基礎材料初步規章制度建而已。

同時還能供養幾個作為管理層核成員，自己也能優先收獲些珍稀物資。

确認沒纰漏，姜尋排趙聽濤這件事，收來初始物資，餘都算自己。

。。。。。。