董書記後，周書記拉着秦瀾說：裡就着面畝分，點私也正常，也别跟把關系處僵，部裡領導面還能說話，該給面子還給點。

秦瀾表示受教，周書記又滿臉欣慰伸拍拍肩說：果然沒錯，秀婉都好樣！以後邁華就們！

秦瀾這次設備穩定之後就通周書記，段時間女兒，得到消息時候些，今才過來。

秦瀾認真說：這幾也很觸，們必須掌握核技術才能真正場竟争力，而掌握核技術，最缺就才。

之所以同董書記往分廠裡塞，因為塞過來些但紀，還進取，現分廠這邊需進好學，所以打算用餘錢招納更優秀才進來。

周書記認同作法：說得對，這件事支持，董邊到時候幫作，總歸分廠這邊好起來之後，對也利。

總廠雖然，但分廠能賺錢話，總廠總歸沾，隻這樣來，個邁華都靠着分廠這邊，分廠壓力就點。

秦瀾點頭：沒錯，就目形式來，們遲擴産能，到時候總歸以給總廠邊職提供些作崗位。

周書記歎說：之總廠很笑話們，現卻個個削尖腦袋進分廠，真東，啊！

秦瀾裡也些觸：們隻到們現成就，卻沒到這些來們付麼。

周書記朝笑：所努力都會被辜負！

林秀婉進來：書記說對！們現隻取得個成就，适應場隻能直進步，往後們隻怕還更長。

周書記誇：林直很強危機識，這樣很好！

說完又些歎：自從改革開放之後，們國越來越好，民群衆活準也越來越好，私企蓬勃發展，國企卻因為體制原因而場喪失核竟争力，很職還留以，得過且過。

向林秀婉秦瀾：們算國營企業裡進典型，但如林剛才所說，們還需繼續努力，這樣才能适應場發展。

老，退休，這些事隻能旁着，幫麼忙，但以預測，國能讓國企再這樣，改制勢必事，隻問題。

林秀婉秦瀾對視，根據這幾數據報告顯示，全國國企還百億盈利，沒盈利，半報告已經來，淨虧損百億元。

國能永遠為國企虧損買單，所以國企改制已經迫眉睫事。

林秀婉這幾管着銷售，對于适者這件事觸頗，如今邁華已經成個極為陳舊機器，處處都問題，單靠分廠拉着個邁華進這能事。

如果按來話，得即私企樣，成套效率考核産制度，适應場發展，這條充滿挑戰，殺條血來。

所以裡，其實還很盼著改制事盡到來。

國沒讓等太久，時候，黨報告裡确指：力争到本世紀末數國型骨幹企業初步建現代企業制度，經營狀況顯改善，開創國企業改革發展局面。

這次報告，還确提并确數國企業改革脫困目标。

緊接着，部裡就确指示來：邁華第批國企改革名單。

從部裡文件達過來後，邁華全體就變得再淡定。

這次改革之薪留職性質已經樣，薪留職至表還邁華職，隻沒資福利而已，改制麼們就再邁華職。

這事讓很都驚慌起來，董書記問清楚，董書記自己也焦頭爛額，這政策，除推進這個政策執，并沒其選擇。

且自從MDI分廠亮銷售額之，對邁華掌控力就逐步變，次秦瀾談話并沒達到預期目标，裡很舒段時間。

現國改制政策來，就表原本邁華領導班子怕個都得改改，這個把能能穩着位置還個未數。

總廠其領導也來商量對策，都對們現處這個尴尬位置而擔，們幾個聚起商量個們認為改制方式。

林秀婉到們改制見時，莫名就起當實包産到戶份文件達到林時，林父隊書記反應，同樣猶豫、同樣擔。

隻馬就，隔歲，個國已經翻覆，們這沒太入處理方式，注定。

秦瀾商量番後，将分廠骨幹召集過來開個會，拿董書記們改制見，們完之後都笑起來。

吳玉芝笑着說：估計書記跟們開玩笑，用太放，昨們已經把國政策研究遍，們這個方案太過頭主義。

錢建設附：說句難聽，這兩們分廠養著總廠，這事總歸得順應民！管總廠邊們麼，們這邊總歸得統見。