起因很簡單，就劉善邊膽子已經越來越。

邊雖然已經局已經定來，實際還很混亂，主混亂基層面。

休養政策，讓經濟塌糊塗。

面開始些非常膽，比如說，俄國倉庫裡面些夥。

開始膽倒賣，劉善也開始牽涉到其。

本來沒麼問題，但其個事，然後把們給牽扯進。

好老黃邊已經經營來屬于自己圈子，若然劉善隻怕會被控制。

現劉善就頭沒法回來。

柴進點們遇到事，但沒到事竟然變得這麼嚴。

辦公裡面皺着眉頭，開說：們具體會麼響。

老黃開說：暫時還能夠維持，，還過趟吧。

邊幾個寡頭還願給面子，如果們願面話，能事就沒這麼困難。

柴進會議裡沉默很久後，最終還擡頭說：時間話，就過趟。

順便也油田事，好，既然現能夠壓制得，就暫時管，會玩得開點。

老黃點點頭，然後沒再繼續這個問題。

然後們開始聊起來裡些活。

對于老黃，柴進最為愧疚，因為兒子老丈直。

雖說浩集團已經排所，但作為個父親，常到自己兒子，沒法自己兒子起活。

種覺能夠體會。

最後聊過程當，柴進提議讓國好好休息趟時間，着急回俄國邊。

等過處理就。

老黃哈哈笑着說：正這個法，兒子，還好浩集團着，然隻怕就成個混子。

們也，老丈紀，已經沒氣力管這子。

其實老黃也過，把兒子帶到俄國學，自己起活。

但邊局勢太穩定。

别老黃這個層起飯，個層起打爾夫。

往往這種才最為兇險，因為面随便個事，能就牽涉進。

劉善就個例子。

故而，顧後還丢國比較穩。

以說，老黃們雖然今盈利最為強勁，實際們賺錢用命賺。

也最為危險。

當然，柴進也會給們很回報。

比如說，老黃今資，浩集團就支付千萬。

還包括各種福利。

老黃也個特别歡錢，似好像油亮，但從裡對錢屑顧。

這些資，們拿到後，基本會拿很部分丢給趙建川。

讓趙建川幫們搞投資。

這也浩集團個特性，管們好像部分都如此。

柴進也沒管過們。

到這裡，柴進忽然到個問題，就好好考這些保障事。

于腦裡開始個持股計劃。

企業旦達到定規模，面成長起來，老闆就着如何分錢事。

然很容易造成分崩離析局面。

雖說柴進這些，都很靠，但柴進也必須為們考慮。

當然，這個持股計劃，該麼，分。

然後又該麼分，這個非常龐資本設計過程，時半會就能夠解決得。

老黃也會現場後。

柴進個辦公裡面呆個午時間。

概把框架給拿來。

根據每個産業員來設計。

比如說華商銀，柴進拿百分之股份來。

這點股份當，老黃劉善共占百分之。

另百分之，就成個公司紅利基。

這筆基到底後，根據面員表現來分配。

都以分享這個紅利基，管職位。

如此這般來設計。

當然，還很事需完結，這柴進能夠搞來。

等，讓法務部門好好規劃，盡量規。

當然，這些股份柴進并會真正流，們隻享受分紅權，并享受投票權，以及能自由轉讓。

旦們離職，麼這些股權柴進就會收回來。

這午，柴進腦子裡面事很很。

直到午點鐘時候，王莉從面進來。

妮子已經收拾好，進來就非常賢惠幫柴進收拾子裡面些亂糟事。

比如煙缸麼。

弄完後，望着柴進說：們應該體育場邊進，們都等們。

柴進這才頭昏腦漲把頭東全部放來，開：嗯，現就過，們都過嗎。

嗯嗯，全部過，過，聽說妮姐體太舒，就沒過；

體好?柴進擡頭解問。

王莉點點頭：嗯嗯。太舒，過已經打過電話，沒問題，能最段時間太勞累原因。

柴進聽後也沒，起牽說：吧，們過，别讓等太久。

于兩離開國貿廈這邊。

……

體育場這邊。

體育場面級酒。

這酒全被浩控股聯實業給包來。

裡邊全全國各兩公司産業員入。

們全過來參加會。

以說，兩公司這場會費巨。

後後，丢于千萬進。

畢竟加起來萬，這些等等，都筆巨開銷。

但柴進還每都繼續這麼，因為這側面能夠提員自豪。