柴進随後話鋒轉說：面，替别事，就定跟對，定個好平台。

如果平台好話，就算努力，基本也百搭，們說嗎。

劉義千沒麼，點點頭說：這個觀點很認同，努力很，但選擇努力方向，更加。

這輩子活時間太，奮鬥時間也很長，就麼幾時裡。

選擇方向錯誤，就等于浪費自己時，所以認為這話講得很理。

劉義千畢竟圈子裡面，基本已經很來方。

隻來方，基本也因為浩控股麼事，過來捧場，然後過來見見柴進。

其餘基本已經處于半退隐狀态。

别說，圈子裡面，以也很樣，也通過證券業發。

這部分，發後，經曆過很很。

沒錢時候，總認為，賺錢才最難，等到後來們才發覺，原來賺錢最難。

能能夠守自己财富，才最為。

們這批當，些開始賺很錢，習慣腳，到裡都講究排場。

子收自己，況好時候，們為支撐起來自己門面，依舊還以個狀态。

，，聰，沒過來，還過着以樣活，最終轟然倒塌。

再也回到當。

麼就參與到很違規交易當，被法律制裁，進。

麼就自己财富已經全部完，然後成為個普通，緊接着，們也很老百姓樣。

過着最簡單活，也開始為餐而發愁。

們再也回到當，因為們套，已經，再也沒起來能性。

聰，已經馬轉變過來，開始務實起來，進入到自己世界裡面。

用經營自己事業，開始關自己公司收入，支。

面很綠綠交際，基本已經參與。

都發很改變，劉義千現圈子就已經縮很很，除柴進們這個圈子。

基本也柴進樣，再接觸面圈子。

覺得脈這個東，到們這個程度，已經個無東，用太過于。

當然，柴進圈子裡面也算幸運，因為管如何，柴進還會帶着們進。

也，改變們很很。

加這些來，柴進基本都已經到國，國事，已經很關注。

所以，接觸柴進機會也很，故而還很解柴進。

但包亮，港距離很很，隻柴進國，基本都會過來柴進。

所以才最解柴進。

此時此刻，柴進忽然對着個記者說來這種話，隐隐覺得，們進哥，别裡面。

故而，邊也開說句：‘談到這個平台問題，國目，應該也隻浩控股最好個平台吧。’

每個都自己崗位發揮來自己最價值，很都們公司裡面實現自己價值，彩這些普通員，們臉表現來自信笑容，就以來個公司文化風貌。

李記者太們這些佬說話，跟着識向邊作員。

進來這個會場，就覺到這個會場其會場很區别。

們會場比其會場豪華，以經曆過豪華場，很很。

最後，摸索來，因為這些參會員，們個個充滿激動緒裡面。

但這會，被包公子這麼說，馬又開始注到這些普通員們。

就這些普通員們自信，确實比見過任何個公司員，風貌好得。

這也個很微妙方。

着着，也些羨慕這些員。

采訪過很很，很很企業之間故事。

浩控股旗每個公司員待遇絕對最好，薪很，還很點，就隻能力，們都會把排最适位置。

這也般企業很難到事。

般企業裡面，力資源這塊很很。

力資源話，麼就算們薪挖過來個很牛。

這個個決定方向決策層才，結果把給排到個普通崗位。

讓守着打印機，打印文件，傳真文件麼。

這樣員肯定幹好，般企業就會認為，這個沒任何價值。

打印文件都幹好，還能夠幹麼?

于辭退。

打臉，這個員或許到另個企業後，馬搖變，然後變成個牛。

對方公司，也被給治理得蒸蒸。

這就力資源性。

浩控股這塊得很好，們部個培訓學院。

管麼級别進來面試，隻面試，們肯定會讓先這個部培訓學院好好待兩個。

然後們力資源部，就會對個考核。

如果認為适這個崗位，或者觀察到其方面更加優秀，突方。

們馬會對崗位個調。

這樣法，就等于物盡其用。

浩控股為何會發展得這麼，柴進肯定個很因素，因為者。