比如蛾國邊，彩機已經端機領域，霸占将百分之以場。

簡直就無挑釁。

還印都邊，也開始迅速飛漲，進入到印都僅僅隻時間。

們機場份額，就已經達到百分之之。

這個令分驚訝成績。

就算世諾基亞風靡全球時候，們曾經也些場占比份額達到過這個數字。

，們擴張速度，根本能這麼。

這夠說，彩機質量，以及碑絕對最好。

彩機也直都堅持創線。

般半來款機，款來後，肯定給消費者驚。

機雖然個消耗品，個機往往都能夠使用以。

如果拿來吸引球創成果，消費者，原來這款機老款沒麼區别嘛。

來，就換個殼子罷。

能最先開始時候，消費者還會買單，因為品牌效應這裡。

品牌效應把雙刃劍，如果直保持好自己優良碑，麼會爆。

其品牌除非功能現巨颠覆時候，才能夠推翻場。

平常時候，基本會能夠撼動位。

，如果愛惜自己羽毛，玩弄消費者，為套現。

麼消費者也傻子，很，這個品牌碑就會變得更差。

個企業，最先開始時候，能還能夠靠着龐廣告造勢。

能夠速積累起來氣，氣這東，也消化。

自己沒真本事，這個龐氣，消化話，麼反而會适得其反。

隻會買産品後，對着吐，原來這過就個垃圾。

到次，這些消費者們，能就會再買單，絕對會再對産品，任何。

所以最好方式，就自己創，讓消費者覺到經驗。

每來産品，定驚。

至于打，奠定自己業位永遠都會被超過，就需隔着麼幾功夫。

直接來個巨颠覆，直接讓覺到震驚。

就好像現彩機樣，這款智能機，最能夠讓們業，位能夠撼動。

其品牌追來，最需。

而這時間裡面，們能又搞其事，等追來後。

們能又搞來産品。

反正讓永遠都背後追着。

而們系統，也等于溫煮青蛙樣養着們。

們讓用戶習慣們系統，用戶永遠都個歡麻煩事。

尤其消費産品，隻們習慣個東，忽然塞給們個們從來都沒接觸過東。

們會覺得很難受，裡面能會排斥。

尤其系統使用習慣，誰都這種東費更時間。

加，們到時候也會給來個很價格，讓其機品牌用。

就像世芯片樣。

這東非常便宜，就用便宜東來麻，讓核算自己成本。

算來，竟然發現自己弄，付代價實太，投入麼。

還定能夠搞得來，科研這東，永遠都會個結果。

最先開始，誰也敢保證，定能夠搞來，很投資風險這裡。

所以，着投資，能最後打漂，因為東都能都搞來。

這第個巨風險。

還第個風險，就搞來後，敢保證場還之個場嗎。

敢保證，今對标對企業，還原踏步嗎，們已經搞來東?

如此，這種巨風險之，就會考企業，企業利潤。

企業沒利潤，就完全扯淡。

根本就能能夠成長。

這個正常商維模式。

也正因為這樣，所以彩但赢得全國消費者認同，以及尊敬。

就算國很公司，都會很尊敬這公司，因為隻這公司，才會會把利益得太。

也最魄力，每麼科研經費，這般象。

無疑，劉吉慶本能得到，跟着彩，能以後也很風險。

相比于其風險而言，風險無疑最，至以保證按企業，個最終歸屬。

也已經好理準備，能公司被浩控股投資後。

王靜回來，就會開始從公司裡面退來。

王靜還輕，很能力，而且，也已經成為這公司股東。

個公司，最好還個管事為好，全部交給管理。

還，也需擔麼。

以王靜作時候，着，王靜紀畢竟還，管理兩千個公司。

個能很難鎮場面。

任何個公司，老交替時候，都會現很動蕩問題。

主輕歡老員。

這些老員都創始當團隊，來，都歡培育來自己團隊。

這樣們件事時候，們就以很順利執。

老員總着，還輕，麼都懂。

尤其以王靜還隻個員份。

，王靜好像成為這公司副總經理，好像還挺順利。

實際，王靜當初也經曆過很很痛苦過程。

也老員，背後各種針對。

任何個公司，都會這種部競争事，也很正常。