柴進畢竟從層過來，開始時候，也很樣。

總着，老闆太摳門，太過分，們給賺到這麼錢，結果好。

卻隻給們點點，踐踏們尊嚴，靠着們剝削們勞動力發财。

，世時候，到管理層之後，才發現并麼簡單。

老闆确實賺到錢，這些老闆，睛裡面分淺，因為這些老闆邪惡，們麼周扒皮。

而們很蠢蛋。

自己以賺到麼錢，為争取到很訂單，們廠之間，相互惡性競争很厲害，往往很訂單。

邊品牌方還沒開，結果好，們自己把價格給來，價格來。

麼自然就隻能夠面對個問題，就們利潤肯定變，利潤變。

麼老闆為維持廠運營，以及維持自己還能夠保持盈利狀态，會麼幹。

其實很簡單，就會開始從資面動，們資标準，然後讓們拿到很錢。

其實良老闆，其實們也給增加資，其實都肉長

這些老闆們，很，其實們也從農民到現，自然們很容易。

背井離鄉，到個陌，然後被各種起，忍受着很很尊。

無非就賺到點錢，然後以讓自己活，讓自己庭過得更好點。

更加，每個背後，都背負着個庭，們都為養才來，誰給們點資。

們給起，因為利潤太，這些利潤們根本沒法支撐資。

們隻能夠接受這個現實，這種惡性競争，會維持很長段時間，會很長段時間都改變。

其實方，品牌方等等，們就利用這點，發現自己以貨比。

然後把們給集起，讓們自己報價，往往自己都還沒開，們自己就已經開始把價格來。

華太舒，根本就用讨價還價麼。

當然，們其實裡面也很，因為華，還處個麼都懂狀态當。

們還很保守，因為以沒場經濟經驗，故而們還很單純，還非常好忽悠等等。

所以們過得很舒。

最後，東們廠裡面産，所勞動，也們付，結果好，頭利潤，最終被們給拿。

所以，們自己公司裡面班，以拿到很資，公司裡面盈利況也非常好。

隻公司盈利況很好，就定能夠吸引到很到們公司裡面班。

就能夠吸引到很才，們子，就以過得很好，這個良性循環。

們子自然就能夠過得很錯，，廠這邊呢，們最端加産品。

們賺取到很利潤，每個都種如熬狀态，這種狀态，們沒餘資，搞研發，就沒法來自己品牌。

永遠都隻能夠事，能東。

就像個，如果個，很筆款，麼這個裡面肯定就會很很。

們會着，應該自己理，應該讓自己活變得更好，還以很自己事，以讓自己活，變得更加以後品質。

，如果個根本就沒錢，每都為自己餐所發愁。

今後，就會開始考麼，而且，們頓飯很難很難。

這麼個況之，這種，時間來考自己未來嗎，根本就沒，每得最事，就頓，應該麼，能能夠賺到頓飯錢等等。

這種，永遠都被陷入到塘當，永遠都掙脫來。

除非們很運，突然得到很筆錢，們理，才能轉變過來。

們觀，自然也才能夠改變，，太難太難。

柴進其實現事很簡單，當初就因為世廠裡面太套。

所以才會堅持自己，絕對給貼牌，堅持自己品牌。

同樣，自己品牌，其實也很難很難，因為很簡單，這個世界品牌，很很。自己品牌。

最終結果麼，這個根本就講吧，場隻這麼，也隻能夠容納來這麼品牌，結果們這飯得好好，結果好，突然進來，們争搶飯碗。

們能會讓子好過嗎，根本就能，自然也就會抹殺。

們殺，其實很簡單，因為配件，核東，都進。

因為們華剛剛改革開放，還很東，根本就沒，們隻能靠着自己點點。

隻自己來自己東，才能夠被們卡脖子。

問題，們才，趕們，這根本能事，所以們隻能夠老老實實用們配件。

隻用們配件，麼切事就很好講，以讓品牌。

但個提，就聽們話，們讓裡，就老實裡。

能聽話，聽話，麼等待們，能就，根本就會任何選擇。