所以，們當初就吸納很很這種員，也通過這些員們，很很們當時活狀态，這麼個況之，陳妮對于這些過，們活狀态還很清楚。

陳妮這時候就這麼慨句：所以很都認為自己睛被給蒙蔽，們原本活得很好。

們總很容易相信說話，認為給們說話才真話，于們認為自己睛被給蒙蔽，們根本就面況麼樣子。

這麼個況之，們活個很虛世界裡面，這個世界，們到最後還清楚，其實就給們虛構。

‘也從來都會滿自己現所擁切，們到最後，肯定會後悔。’

趙建川也點點頭說：這也沒任何辦法事，所以，認為，們無論到裡，首先個事，就控制宣傳渠，控制宣傳渠，麼們所努力，都能弄得過對方。

反而，隻們控制宣傳渠，麼後面事就很好說，們就以很很事，也以達到事半功倍效果，們說嗎。

兩于開始各種讨論起來，柴進也打斷們，靜靜聽着們讨論，這就最為欣慰方。

作為個老闆，最怕事麼，其實很簡單，最怕就面，根本沒考能力。

很老闆，怕自己資源被員給掌控，最終這些員們，開始，然後成個自己模樣公司，成為自己競争對。

當然，這也很正常事，因為這種事發很很。

無論誰，裡面永遠都野，們隻機會，馬就會開始自己站自己搞自己事，緊接着，們就以獲取到們原來老闆樣财富。

因為員們班時候，到達個公司裡面，們很容易被給洗腦。

自己旦取得定成績，然後馬開始飄飄然，認為自己就公司功臣，公司裡面沒，定扛，隻，麼公司裡面肯定會發很改變。

最終結果隻個，就公司肯定會坍塌，們很自豪，因為們掌控公司裡面很資源。

于們開始毫無限自己老闆開始讨論，提各種求，老闆當然也希望們，這麼個況之。

們會麼事，肯定結果隻個，就滿員求。

而這個員，隻提來求，老闆都會同，，們越來越滿自己現所獲取到東，提各種求。

老闆肯定裡面也會見，于，終歸還會達到極限個程度，最終，老闆肯定也已經受們，最終，老闆員們之間矛盾，開始爆發。

矛盾爆發後，員肯定幹，因為認定，公司資源掌握。

于們馬，專門針對自己公司，開始搞各種動作。

最終結果隻個，就們開始發很變化，很原來公司，都被這些員們給積壓得根本沒方。

于，很老闆們開始清，認為，這種無條件信任自己員，根本。

很，們開始收縮自己權力，甯願自己很累，也絕對會讓面員，把們公司裡面核資源給掌控。

們定牢牢把控自己，，這種況之，們卻避免員最終來，然後開始對們動況。

，們同樣，也現個很問題，就面員，已經開始懂得如何考，因為很簡單，這些員們，們裡面都會認定點。

就自己管如何改變，如何對考，如何提好見，老闆肯定會聽從們建議。

因為老闆相信任何個，隻相信自己，現好，們提來很很見。

反正提也沒用，因為老闆根本就會聽，而且，每次提見，必然，逃脫個事，就肯定會得罪批，得罪這批後。

公司裡面處境，隻會越來越差，這麼個況之，幹嘛這種費力讨好事，還如好好好自己事。

隻事，肯定就會錯誤時候，，隻，就以保證點，肯定會犯錯誤。

，員們開始成些屍肉之，們隻點，就好好混子就，其，基本就沒必聽從們建議。

也正如此，個原本還很優秀員，們考能力很強，隻們用用們，們定會給公司發揮來很價值，能夠帶領公司，向個更好輝煌境當。

，因為老闆信任，，變成個混子，們壓根就會考任何。

反正混子也資拿到，幹嘛些無用功，這公司倒閉，換公司，繼續混就。

當然，也很甘混子之，這些呢，們就已經受。

，們就已經，認為這種方，根本就值得待，個尊們見方，也以個理。

還這邊帶，最後，肯定會改變理，會讓成為個碌碌無為之。