說這話，麼就根本沒個代過，們隻各種聽說。

隻認為，們子，好像很美好，青菜都幹淨。

這就典型，們習慣各種魚肉，然後突然，農裡面品。

就認定，好像農裡面東，都很幹淨，于們就開始向往以活。

認為以活，隻過非常美好，們現活，還很區别。

然後開始各種抱怨，還種，就以活很好，們個代裡面。

很都還飯時候，們已經過很錯活，們雖然活個代裡面。

實際，們根本個代苦，個代子過得麼好，更加，以代裡，很甚至于學錢都沒。

飯也每餓肚子，後來活好點，們也僅僅隻能飽肚子。

更好活，基本能，也根本沒法向往。

這種條件來孩子，們苦耐勞精神，肯定般能夠對比，因為們很擁，們很過好子。

旦們過好子，們就會更加珍惜，珍惜時候，們也會很努力。

因為怕自己個注，然後們子，就已經過回到以種活，這們裡面絕對接受。

也們根本就，故而，們種苦耐勞精神，也很方都很羨慕。

所以，很都願到這邊來開廠，因為這邊活平很，隻給們點資。

們馬就以很努力把事給好，像很方樣，就像個老爺樣，但給們資，還照顧好們很很緒等等。

反正讓們覺很舒，資本邏輯永遠都會改變。

就給點資，然後們希望能夠用命付，為創造效益。

讓開，給資，還都面，各種抱怨說，資太。

然後作時候，更加用說，也各種消極，麼好，肯定會忍受。

，們之間就開始産很矛盾，們之間就作，們發現，華特别好管理，們活平很。

們也很向往自己美好活，為美好活，們很努力。

就這樣，華苦耐勞精神，也全球名，像其方。

，好到邊，需付很資，，折算來，其實付成本很很。

反而得償失。

尼克斯對華算很解，自己也沒過華邊，但歐洲邊。

以及華直都非洲這邊，們之間，就已經開始解很很事。

們對華兩種區别，就覺很顯。

國營裡面，們們打交，給覺，就每都酒，每都搞關系。

然後們搞好關系後，好像就這麼很容易成。

這種，們争取到個項目時候，很顯以覺來。

就們根本會争強好勝，很佛系，就這個項目，給，就給。

給也沒關系，回後，把報告寫得好點，面就好交差。

民營企業就這麼個況，全公司都提供個項目，結果好。

最終們失敗，們回到自己企業後，肯定付很代價，因為們讓們錯失個很好機會。

麼這個員，很能就會被辭退。

很殘酷，也正因為這樣殘酷規則，讓們發瘋樣努力。

隻還反，每都以站門，幫當司機都沒關系。

就算反，也沒關系，們也會着，因為對還很解，對解，麼對肯定會發很改變。

們從來都會客觀自己原因，們隻會總認為，事沒好，肯定就問題。

就告訴，讓原因裡，以後再次遇到，定會改正，定會給個滿答複。

們就用這種方式來争取到面訂單等

這們方絕對理解，們總說，都相互尊。

讓為個訂單，讓給裡面保姆，麼好。

定會讓如願，定會讓覺到很舒，這侮辱格。

這尊，還搭理幹嘛。

華真會，們隻達到自己目，管個麼樣子過程，們都以忍受。

反正絕對象到種，讓根本就理解。

浩控股，擴張到全球時間，其實并算很長，們直都自己事。

好像也很面企業打交，作等等。

當然，也們願其作，主原因，還們被給孤。

很根本就願們作，這種況之，們其作，基本也能事，們隻能夠自己自己事。

們精神，對于很企業而言，簡直就場巨災難。

第，資很，最已經達到國任何個公司标準，而且還計算過，們資體平，比國際些殖民企業還。