于們價值觀就産很變化。

這種老闆，還用以套管理模式過來管理這些輕。

般們都被輕給好好教育番，當然，如果公司個很公司。

麼輕也會變得很翼翼，因為很簡單，們也很害怕自己會失這份作。

們也，自己進入到這個公司裡面，還付很代價。

們也很珍惜，希望自己能好好這公司裡面，發展。

而些老員們呢，們紀已經很，但們公司裡面霸占很資源。

這麼過，們已經也已經就認為自己應該享受，就已經努力學習。

們根本，世界永遠都變化，時代也變化，場也永遠都變化。

這麼個況之，們已經故步自封，已經學習，認為自己公司元老，然後已經給公司付很很汗。

現公司已經很好，們對于公司現況很滿，認為，公司能會倒閉。

們已經牢牢把控公司些況，場也們，們就以直接享受就。

，們開始場，世界開始脫節，直到最後，們都沒搞面發麼，很輕，們畢竟還成長階段當。

于，們這個成長階段當，隻點追求，對自己點求，們肯定會主動學習。

于們這個學習過程當，突然發現個問題，就好像面況。

公司裡面完全兩個世界，于很輕們，們也很速爬。

就開始很激烈開始公司元老們對抗，們開始提自己問題。

這給元老們個很好覺，們會認為，個輕，才進公司長時間。

結果沖進來，就開始對着們幹，們過鹽比過米飯還，都還沒學會，就。

于老員們員們，馬開始公司部開始各種鬥争。

老闆傻子，老員們雖然已經故步自封，老闆并沒這麼。

因為個東們永遠都着覺，就各種自己流動，銀貸款等等。

這些東，永遠都提們，隻來，麼面對，能就各種災難。

個老闆，很錢，這種錢，很容易夜之間就沒，因為廠裡面麼都發資。

資條件最好，現很充些公司，們其實很簡單。

最好，也過堅持個時間，就好像個裡過子樣。

裡款，這個很簡單事，如果，失作。

全，也沒作後，裡面已經沒點收入。

這麼個況之，們裡款，能夠讓裡面支持。

其實部分庭，沒款，隻們收入，們裡活質量。

馬就會發很改變，馬就會開始陷入到很困境當。

其實企業也樣，資條件最好，最也就支持公司半時間倒閉。

所以，老闆永遠都着覺，尤其些很老闆，們，門面。

全部都豪宅，豪車等等，很鮮亮麗，這種鮮亮麗，根本堅持長時間。

所以，并老闆們貪，而們也希望自己公司能夠倒閉。

們現把公司給賣，自己肯定能夠過種很錯活，子也以過得很好等。

但們最終還沒這麼，為麼，其實很簡單，因為個，到定層次後，追求東肯定就樣。

公司們輩子血，們着自己公司倒閉，們隻公司，能夠好好活，到自己孩子，等等。

以很好永遠，麼這就們最欣慰，最希望等。

所以們永遠都學習，結果們學習這個過程當，發現們公司裡面已經開始發很矛盾。

員老員們之間矛盾，已經爆發到很也定程度，甚至于已經到這個層面。

于們肯定會開始聽聽，這些員們們争吵麼。

們為何争吵，于聽，們發現，這些員們，們很主見。

然後們講些東，也會完全符面場，也們公司很需解決問題。

提問題，其實任何個公司，都會很問題，們都面對很很問題。

提問題，叫才，也因為個，隻站來，然後就以提很問題。

這種提問題，面随便招聘些進來，讓們公司裡面呆很長段時間

們肯定會發現很問題

類最難到，就們發現很問題，然後會迅速解決問題。

這些元老們，們已經習慣逸，們總認為，自己很事

肯定這事過程當，們也遇到很困難，還錯能性。

，如果話，就會現任何問題，就依然以靜靜，原來崗位，好好混子。

既然這樣話，還這件事幹嘛，腦子毛病。

還如，好好自己職位，老老實實混子。