周廠長點頭，笑：确實比較謙虛。

頓頓，向老姚，：老姚，這樣吧，回問問，個麼法。如果願話，讓針對事部寫份實比較好制度報告。

向場衆，到時候再報告寫得麼樣，沒資格當這個事部主任。覺得麼樣?

尤副廠長許副廠長對視，來這周廠長對這同志很好啊。

場些點裡平衡，畢竟都熬好久才部門領導位置，這同志才來久，這就主任位置，們裡能舒就怪。

周廠長們神并很好，當然們法，：同志們，覺得們觀該轉變，才幹放适位置，就能給廠建設帶來很幫助。們些都老資曆，但也輕同志，們給輕些機會，鼓勵們，讓們給廠裡建設添磚加瓦。

老姚聞言裡慨萬千，方面為到興，另方面又點擔憂，撂挑子肯幹咋?

……

散會後，老姚就回後勤部辦公，到惜。

惜見目熾熱盯着自己，臉抽，這老姚會受麼刺激，又給課吧?

趕忙轉頭向老吳，：個麼，老吳，們車間嘛，吧。

老姚見開溜，忙攔，：事跟說。

惜挑眉，麼事?

老姚清清嗓子，：覺得能勝任事部主任職務嗎?

後勤部幾聞言都驚呆。

惜也被吓，姚部長，跟開玩笑吧。像歡當領導嗎?

老吳驚：姚部長，說領導們讓這個事部主任位置?

老姚點頭，向惜，臉語長：，這個難得機會，真願試試嗎?其實廠裡很并贊同讓這個位置，但老孟周廠長都很好，希望辜負們番好。

惜臉懵，周廠長就算，畢竟先給印象還挺好，但老孟麼回事，挺嫌棄錢麼，麼會建議這個事部主任位置?

苗芳芳擡眸，臉激動：惜，這好事啊。

惜嘴巴張張，說實話，真沒過當部門領導啊。先就這裡混子當個職員，面領導罩着，偶爾跟同事們唠唠嗑，然後熬到考啊。但自從們開始搞制坊後就忙活起來，雖然跟以法點入吧，但子過得倒也充實。

老吳解法，勸：，這當領導就以讓别幹活，就以名正言順偷懶，而且還能漲資何樂而為?

老姚：……這老吳跟相處久，這歪理也增長啊。

對，，周廠長說，如果這個位置話，還得寫份關于事部制度見報告。

惜然，這讓用才幹說衆呢。

裡掙紮番後，神認真問：姚部長，這當主任資很啊?

老姚扶額，就，當官對來說，都沒份資來得誘惑力。