這，漢霖剛進公司，就到輛救護車樓。進堂等電梯時候，隻見電梯門打開，兩個醫護員兩個男同事用個軟擔架擡着個從裡面來，其個男同事材挑德魯。

漢霖定睛望，隻見擔架裡面蔣方頭蔣博士。雙目緊閉，頭部包着紗布，鮮血已經染紅半件襯衫。

匆匆向面，把博士擡進救護車。

漢霖詫異望着這切，電梯已經，都沒覺察。

回到自己樓層時，到員們正議論紛紛。幾名員打招呼。問其個：Sam，剛才發麼事?蔣博士受傷?

啊，剛才發恐怖事。唐宇把蔣博士給打，用跟棒子砸頭！

為麼呢?

哇，開始兩個蔣博士間裡面談話，說着說着就吵起來，過會兒，蔣博士邊捂着頭，邊喊着從間裡奔來，唐宇裡拿着根棒子追來。蔣博士躲到牆角邊，抱着頭蹲裡，宇追，又頭砸幾，才給别從後面抱！

哦，宇呢?

砸完，就見！

漢霖進辦公，向樓望，見救護車已經見蹤。

邊滿懷詫異，面拿電腦，架子，接通電源。這時，進來：漢霖，剛才楚總打電話，電話關機，讓告訴，等回來後事！

，謝謝！

分鐘後，楚辦公裡。漢霖到楚老正另個談話，于就面稍候。這時，到刑警隊長熊偉正朝這邊來。

熊偉到漢霖，點頭說：李總好！

漢霖叫：熊偉，過個時到辦公來，談談轉彙報線事！

好！麼準備嗎?

先把最幾個項目周報發給，然後起過。

好，謝謝！熊偉邊點頭，邊轉開。

這時，楚老已經站漢霖後，輕輕拍肩膀：漢霖，到裡邊來！

漢霖，組織架構事辦得麼樣?楚邊，邊問。

進展順利，按計劃進。方邊幾個候選已經面試過，選個，接來需們原先彙報經理溝通。過包團隊進展比較。

為麼呢?

缺啊，千軍易得，将難求，現把能用幾個經理都用，夥忙得團團轉！

這樣，必須盡落實組織架構。這樣吧，給向财主打個電話，請把幾個經理借給用。

這個……漢霖躊躇說。

麼?話就直說！

這樣，其實向财主已經談過，本來就像排兩個到這裡來，領導包業務。說這兩個資曆比較，對團隊貢獻，直給們些遷機會，向财主這裡經理已經很。

礙事。應當謝謝！楚老擺說。

！漢霖表，好像忽然通。

李總您底幾員将都挺強，尤其個德魯，也比較歡！

對，能發掘這個比較幸運。個非常稱職項目經理。作為個項目靈魂物，很悟性。溝通、策劃、談判、執都很賦，而且這個比較熟慮，說話靠譜，風險識，但也能力化解風險，作也絲苟，品很好，群衆很響力。

哈哈！楚老笑：這誇别，還誇您自己慧識英雄?

哈哈！漢霖也笑：誇，欣賞！

好好，咱們言歸正傳吧。漢霖，變！原先組織架構變！