元旦長假很就過，吉歐樓裡空寂周以後，又恢複往繁忙。李漢霖辦公裡，正德魯商談作事。

Andrew，今節比較，剛剛放完元旦假期，緊接着兩周後就節。很員開始申請探親假，終考評雖然已經結束，但很能很調薪作。國客戶也會休節假，但國客戶們同步，需排好節期間加班。所以，随後這幾周好好忙忙，把該事都好。

德魯說：項目事排，已經提通客戶這裡休假況，個别需加班況也排好。隻關于調薪事，經驗太，注些麼。

調薪事以請教熊偉或者其經理。經驗，必須排經理們帶着電腦回過，因為真正決定調薪額度很能節期間，而且時間都很緊迫。這個也好準備。如果過，保證網絡暢通，帶好U盾，随時能接入公司網事管理系統，錄入數據。

好，熊偉請教。過最況，好像打架，臉些傷。

嗎?漢霖疑惑問，嚴嗎?吉歐經理會打架?麼吧?

德魯笑着說：同事們都開玩笑說庭暴力，問也說。

漢霖也笑：庭暴力?難老婆東獅吼?個問題，願說，就問。

好，漢霖。還件事問：組織架構方面麼消息嗎?

漢霖說：剛剛過完長假，詹妮弗們還沒顧得這件事。周詹妮弗過來東長駐，楚總已經把這邊辦公準備好，就這層，最東頭。

哦，們等等吧。聽說聶虹這次提拔成總監?們團隊受響嗎?

漢霖沉吟，然後說：坦率講，麼響得而。過按照目況而言，推斷至詹妮弗給個這樣承諾。最楚總交換些信息。從楚總這方面來，亞太區、國區些客戶都表示對詹妮弗組織架構擔憂。覺得架構麼樣?說說?

們面都覺得怪怪。首先，業務線确，太懂，其次，很嘗試步登當總監，搞得惶惶。而且，對提拔聶虹都法，覺詹妮弗表現魄力，破格提拔才。，好像得太靠譜啊。

詹妮弗性格比較強，但政，對業務管理很。如果架構成為事實，們該麼就麼，别自己得太。事發展自己軌迹，為幹擾往往弄巧成拙。

！

漢霖說：好，先回作吧，周會還會開，其問題以會讨論。

半個時後，漢霖來到樓門，公司司機肖師傅正開着輛SUV裡，門開着，楚正裡面，招呼漢霖車。

車門關，車向公司面開。

楚總，飯為麼如此隆?

車壞，覺得們好好談談，留神就顯得隆些，您别見怪！

裡話，楚總。也正請您飯呢。翰霖說。

漢霖，雖然目形勢還朗，來老嬸架空，而且很能利用财主個。并定這個領導，，對組織架構這樣事，能着亂來。

楚總，您猜測對。老嬸确曾經提讓擔任部門領導之。過覺并沒決，騎虎難，們隻陪玩把而已。

楚說：後台誰，到底實力，也清楚。很能們希望發事實真會發。說騎虎難還為時尚。漢霖個好，辦事說話從來都無懈擊，隻劉總讓轉這件事辦得太。現彙報線還這裡，還直接領導，為麼聽?

漢霖沒作聲。

楚笑笑：這件事劉總很沒面子，向些解釋，必過于擔。這樣跌宕起伏形勢變化，對任何都個考驗。希望能向以樣支持。

漢霖說：謝謝楚總理解，确個很難決定。

楚又說：聶虹之間些問題。雖然向老嬸提名聶虹，但這隻過順推舟而已。這就像，根據客觀形勢作正确決定。這件事麼?

老實說這件事令很震驚。表面，領導魄力，能夠破格用，，事背後，似乎隐藏着種政治鬥争。

楚說：說到玩政治，老嬸這種法法，起碼優雅。但很效。對、對财主，聶虹都像辮子樣，輕輕提，們就乖乖聽話。這樣順推舟，目促成這件事，而讓無疾而終。

漢霖邊點頭，邊考。說：楚總，其實件事力争到‘忘’字。從個發。所以，無論結果如何，都會支持您。

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