李漢霖部門會議，氣氛分沉悶。投屏幕投放着反映财務狀況曲線，兩個營收數字陡然，表示虧損紅線卻突然。

這時，門卻響起陣男女笑聲，聽些正屏幕分享着麼好笑事。正當笑聲平息些之後，卻又突然發陣更笑聲。漢霖對德魯說：Andrew，到面，個項目這麼清閑?

德魯點點頭，來到會議面，聲呵斥着些員：嗨嗨，們幾個，班嗎?幹?！

笑聲戛然而止，幾個男女刻散開，各自回到座位。德魯到個座位，個男員正忙疊關掉屏幕。德魯說：裡面正開會，們也太放肆吧?

個男員說：對起，Andrew，剛才們别部門會視頻。

德魯說：歸，别這麼聲。等會兒把視頻發給。然後轉回到會議。

此時已經打破沉默，個部門經理正向李漢霖提問：從詹妮弗這個層次，虧損況麼樣?

漢霖吩咐換張PPT。說：從詹妮弗這個層次，%虧損由們部門造成。

德魯仔細，說：這個報告反映，聶虹部門盈利，楚總也錯。，這假數字。楚總部門從劉總裁裡收半錢，這筆虧損都算到們頭。

漢霖說：這個記賬問題。劉總裁邊解釋說，這因為們無法從們客戶裡收到錢，所以隻好先欠詹妮弗，而詹妮弗這裡，記賬系統被聶虹操控。

這理，聶虹操控記賬系統，為麼?

來楚總向詹妮弗提議這樣，來詹妮弗認為聶虹場比較。漢霖無奈說。

真荒唐。聽說聶虹詹妮弗面很強勢。聶虹敢這樣，顯然聽從楚總指示，倒逢源啊。德魯忿忿說，們部門幾百号，隻幾個沒項目，都忙得，到頭來錢卻收到，而且付給們錢部分記向堃賬面，彌補們實際虧損。信們向堃沒項目?

這叫渾摸魚啊。

詹妮弗麼這個問題?另個部門經理問。

詹妮弗自會處理這個問題，财務記賬必須反映真實況，聶虹玩弄數字。還别問題讨論嗎?

個經理說：們部門兩個員需到美國差，辦簽證遇到問題。們收到對方邀請信，接來們必須通過事部辦理單位證。事部卻支持們，說需楚總簽字。們聯系楚總，正差，說請詹妮弗代簽也以。們方便直接詹妮弗。們為麼需楚總來簽字。

德魯說：事部刁難們。還其幾件事，比如，員節加班報銷，就直被事部卡着。理由很荒唐，說加班申請事先沒得到楚總批準。

另個經理說：聶虹向堃邊員倒以為所欲為，們差以先斬後奏，說這端業務部門特權。如果說向堃端還說得過，聶虹就從楚裡轉來個隻個端項目嘛，也算作端?

德魯說：些趁現财務亂，盡管個部門都虧錢，們還腳錢。

好好！漢霖擺擺請來，這些問題需詹妮弗面解決。讨論過關于财務事支持事。如果國本财務事支持們，們反倒機會替換成美或者亞太相關部門。

，事部需經常國政府部門打交。

們概清楚，們公司事部部分已經包給專業力資源管理公司，這個平台以全球分享。好，該忙麼就忙麼，德魯幫把頭兩個單系統抓個報告來，會發給詹妮弗供參考，讓解真實況。好，今就到這裡，散會！

【李漢霖很清楚：楚表面攻擊老嬸，而實際，也向老嬸傳遞個信息：劉總裁對李漢霖滿。這樣來，倘若将來老嬸劉總裁妥協，漢霖難免成為替罪羊。此時采取麼策略?來，如果能像聶虹樣迅速背叛剛剛提拔老嬸，說定也能使自己扭轉利局面，反敗為勝。，忠漢霖麼能背叛個剛剛開始用老闆呢?】

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