都說無功受祿，這讓裡莫名起股。

跟傅凜鶴邊這麼，傅凜鶴事向獎懲分，理由也會給得清清楚楚。

像今這種隻發錢卻給理由事還頭回。

柯辰自認最沒過麼值得嘉獎事，怕，也值得位數獎勵。

罰事倒件，昨才罔顧傅凜鶴警告，勸導時覓攪黃傅凜鶴簽約。

這件事說，說。

就攪黃結果現更控局面，還切向好發展。

也判斷來。

以往還能判斷。

時覓事，傅凜鶴到或者來隻個原因，就時覓又鬧别扭。

時覓事後，傅凜鶴到或者來也隻個原因，又陷入失時覓痛苦無法自拔。

但時覓回來後，傅凜鶴到或者來就變成兩個原因：時覓鬧别扭，或者時覓甜蜜。

柯辰現就摸準傅凜鶴到底屬于個。

裡歎氣，柯辰收回視線，，還忍打開百度，輸入框輸入“遣散費計算方式”。

搜索頁面馬談堆解答。

柯辰随機點開個，邊逐條對比，邊拿過紙筆，計算如果被辭退，遣散費概，傅凜鶴發這筆錢數目對。

沒着正計算得投入，助理黎抱着報表向。

柯辰沒注到，黎先注到電腦屏幕，“遣散費如何計算”幾個字落入時，黎腳步倏然頓，忍朝柯辰電腦湊些。

電腦屏幕還個詳細法律依據：“《華民共國勞動同法》第條經濟補償按勞動者本單位作限，每滿支付個資标準向勞動者支付。”，柯辰正拿着紙筆臉凝寫寫畫畫。

字雖潦好認，但黎還認計算入職限能遣散費。

黎得驚肉，尤其面胡亂記錄數字裡還入職限。