聽喬梁說完，方雅憤憤平：“這位都報社經營管理才，隻因為們李哥關系，文遠就把們發配到活基，這也太過分。這個文遠簡直就把報社體利益當回事，就公報私仇，豈此理，荒唐，這也就公單位，放們私營企業，絕對會這樣對待才。”

李為歎氣：“朝子朝臣啊，當們都提拔用起來，從事時起，就文遠會善待們。們這個，說管理經營能力，個頂個都好樣，但文遠就用們，也沒辦法事。”

“報社活基喬梁時候過，根本就呆方，把優秀經營管理才閑置裡，确實太浪費，說？”方雅着喬梁。

喬梁點點頭：“，很浪費。管麼說，們位也都曾經跟着李總打，為報社經營貢獻功臣，也曾經起戰鬥好兄弟，到們淪落到現處境，裡很好受。”

李為又歎氣。

方雅李為，又着喬梁：“喬梁，告訴李哥這事，幫們嗎？”

喬梁點點頭：“很幫們脫離苦，卻又該如何幫，所以就給老闆彙報。”

李為繼續沉語。

李為這樣，喬梁現即使辦法，也或許很為難，好說。

喬梁于着方雅，神動。

方雅喬梁自己神，突然識到麼，轉轉珠，裡突然。

集團現正确級管理才，這位現成就放裡，能把們挖到集團，豈太好？

而且，們都李為老部，自然會對李為很忠，自然會盡為集團事。

如此，方雅由興奮，脫而：“報社用，用！”

方雅這話，喬梁頓時，這正自己今來目。

李為擡頭着方雅，遲疑：“說麼？”

方雅神采飛揚：“李哥，說這位老部，與其被報社閑置發配，如把們挖到們集團來，集團現正缺級管理才呢，這現成位裡？而且對們又根底，用起來更順。”

喬梁随即點頭：“老闆，同雅法，沈濤們經營管理方面能力解，更熟悉，們到正泰集團來，絕對以勝任管職位，保證能成為得力助。”

李為着喬梁方雅，神些發亮，但卻又些猶豫，似乎麼顧慮。

方雅似乎猜到李為猶豫顧慮麼，幹脆：“李哥，把們挖過來，并僅僅隻因為們關系，更，們能力。集團向來用原則唯才用，既然們才，為麼們？而且對們又熟悉，這總比招陌好吧？這麼，從集團局體利益發。”

方雅這話打動李為，呼吸氣，點點頭：“這法倒也确實錯，以們能力，勝任集團管職位确實沒問題，過……”

話說到這裡，李為，微微皺起眉頭。

“過麼？”方雅困惑。

喬梁接過話：“老闆，能理解法，覺得們剃頭挑子頭熱，擔們雖然遭遇落，但還舍得體制份、級别鐵飯碗，？”

李為贊賞點點頭：“者，梁子也。”

喬梁嘿嘿笑。

李為接着：“體制呆久，管混得好壞，都會自覺種優越，對份得很，特别沈濤們，都組織部備案正科級幹部，讓們徹底放棄這些，們否夠勇氣這步，們否夠魄力扔掉自己鐵飯碗。”

“，這也現最把握準方，雖然們救們苦，但們否願，還另說。”喬梁點點頭。