此次讓喬梁擔任關民秘書,因為采取事先通過駱飛征求喬梁見方式,并沒組織流程,所以目此事隻個:關民、駱飛喬梁。
而既然喬梁拒絕此事,自然也用組織流程,自然也會更曉。
對喬梁拒絕擔任自己秘書,聽駱飛彙報後,關民陷入沉。
此時,對這個結果,關民方面到些許,另方面又些料之。
對關民來說,這料之并矛盾。
關民之所以打算讓喬梁擔任自己秘書,着層次考慮,這考慮自于東州過、現未來,自于喬梁精能幹,自于所解廖鋒、哲、喬梁之間交叉關系,甚至還駱飛呂倩因素。
而關民所考慮這些,般考慮到,通常都會認為其原因于對喬梁賞識。
而這确實也個因素,自打認識喬梁,關民對就直帶好,随着接觸以及解逐漸加,這種好與俱增,廖鋒調離東哲調離州之,關民就認為,如果喬梁能自己邊事,将會個優秀秘書,将會對自己東作起到應該起必作用。
既然此,關民覺得現到讓喬梁到自己邊時候,于開始操作此事。
對于操作此事方式,關民兩個選擇,直接組織流程,紙調令把喬梁調到黃原;先征求喬梁個法,答應後再組織流程。
者簡單,後者程序。
對這兩種方式,關民番斟酌,決定采取後種。
關民如此,自己專門考慮。
對後種方式,關民兩種理準備,喬梁得此事後驚萬分痛答應,喬梁拒絕。
對這兩種結果,關民也會自己态度法。
駱飛給自己彙報喬梁談話結果,關民判斷,喬梁概率會答應,因為經曆閱曆以及資曆畢竟該膚淺,考慮問題動機機會麼邃複雜,如此,雖然喬梁答應此事會自己,但似乎,又覺得自己會對此到稍微些失落。
為何失落,其頗。
而喬梁如果拒絕,雖然這能性應該,但關民也緻能猜到其原因,這原因應該喬梁講義氣性格關,喬梁哲秘書,哲個很,自己拿哲,喬梁裡必定對自己法,現又讓喬梁到自己邊務,别說,單從對哲來講,喬梁就難以接受。
如果這個結果,關民會到失望,但同時又會對喬梁産另種法。
現結果來,喬梁番個理由婉言謝絕,這乎關民概率判斷。
關民沉着,從廣泛維角度琢磨着喬梁拒絕真正原因。
顯然,駱飛喬梁談話時候,喬梁沒機會就此事征求别見,決定,完全于自己所。
關民此時突然到,喬梁如此輕易放棄唾得今後以青雲直絕佳機會,常難以理解無法理喻拒絕決定,難隻因為講義氣,隻因為自己對哲公導緻對自己緒嗎?會會還考慮到其因素?這其因素,會會考慮到自己這麼動機呢?
關民眉頭微皺,沉半,會嘴角絲笑,自語:“這子,頭腦,成長,好樣,塊好料……”
雖然喬梁拒絕關民,雖然關民裡些失望,但換個角度,關民卻又并失望,甚至,對喬梁愈發欣賞。
事物總矛盾,總矛盾曲折進迂回發展。
而駱飛,顯然沒關民如此邃刻,對喬梁拒絕當關民秘書,駱飛百得其解,陷入強烈震撼困惑。
但同時,駱飛也放,既然喬梁能成為東第秘書,自己就以通過陸平繼續加打擊喬梁力度,把牢牢摁坑裡,讓徹底得翻。