甯以點點頭，抱歉，本來讓好好休息兩，先熟悉環境，但到事實太，就提讓過來。

甯總監客氣，這本來就應該，盡排作挺好。适應力還，您盡管排就。

陳曉岚個着非常活力，幹勁。

甯以笑，陸總親自推薦排，相信實力，希望們後面能起把華越發展起來。

甯總監放，相信您帶領之，定以！

陳曉岚語氣裡自然帶着客套恭維，但這話聽得也會讓覺得很反。

甯以沒說麼，直接往公司裡，陳曉岚會跟後。

其實，過陳經理簡曆，對視資源管理這塊，應該更加熟悉，而且過作成績，非常優秀。所以，今把叫過來，就讓管理秀這塊，們公司關于藝發展，還視資源這塊，這部分，打算交給

甯以也含糊，直接幹脆說。

資料容，麼疑問，或者見建議都以直接提。

甯以邊說着，邊把裡份文件遞給陳曉岚。

對陳曉岚還挺信任，或許因為陸司霆，所以沒麼信任問題。

如果疑問，陸司霆也會排給。

然而，此時甯以概也沒識到，非常信任從陸司霆，連着對，也毫無保留信任。

陳曉岚接過文件，打開，面寫，都以稱之為公司機密事，比如類似收購方案詳細容。

到這些，陳曉岚忍擡起目甯以，見神鎮定，陳曉岚到底還忍問

甯總監，這些您就擔

陳曉岚這話說得些猶豫，但甯以已經。

陸總排過來，相信。

簡單句話，直接解答陳曉岚所疑問。

陳曉岚裡頓時絲敬佩激

這位甯總監瞧着豔驚，，但沒到這麼開，用疑。

陳經理也見過風浪，對于這方面，面，隻個，麼好建議都以跟說，些問題，未必能夠得清楚，考慮得周全，更需們這些專業士來提

甯以個聽進建議，相反，很歡跟這些輩取經。

陳曉岚聽着些惶恐，連忙，甯總監客氣，就算麼法，也分之事。

好，這些客套話就說，們先試鏡面試況吧。