從姜老辦公來後，周揚眉頭緊皺，也些沉。

就剛才，姜老說件事兒——退！

據姜老說，話，将會今份徹底退休，同時退休還個軍老将。

雖然老輩退來，将位置機會讓給輕，這并件壞事兒。

更何況像姜老這麼歲數老，确實也太适繼續作，為國操勞奉獻輩子，也時候休息休息。

但對于周揚來說，這卻麼好事兒。

畢竟姜老等對以及個第研究院幫助目共睹，别這對于第研究院，周揚豈會。

世雖然也頂尖科學項目負責，但卻并沒像現這樣，這麼領導支持，所以每次為項目經費，包括周揚所都費盡求。

最困難時候，周揚就差拿着鋪蓋領導辦公廊裡。

像現，隻管好研究就，其事根本無需操。

單位裡梁，京姜老、楊老、張老以及賀部長等，絕數項目都用們費巴力申請，關系。

隻們将方案好，這些老同志就會全力支持。

也正們這種遺餘力支持幫助，第研究院才能寶梁鎮這個窮鄉僻壤之根發芽，然後強。

現這些老同志退休，這對于第研究院以後發展肯定響。

來任領導麼，會會對現模式進調。

來領導對于們第研究院這個龐然物會麼，如既往支持，還另法?

除此之，周揚還擔老首長們退休，會會響到鐮刀計劃實施。

姜老還鐮刀計劃領導組最負責，退休之後，這個位置勢必也空來。

如果從組部任命負責，這倒響，但如果突然空個負責，就麻煩。

畢竟現鐮刀計劃已經到發展最關鍵時候，臨時換将，實兵忌。

本來周揚還請姜老再長老說說，能能再讓退休兩，但姜老卻搖搖頭。

告訴周揚，為鐮刀計劃以及軍備這兩個計劃話，幾就應該退。

幾面就識到國幹部隊伍問題，方面，幹部隊伍嚴老化，力從；另方面，因無位子，輕幹部又來。

随後長老就召集層開會，老同志讓，讓青幹部來接班。

層很視這個問題，認為讓老、病擋比較輕、幹勁、能力，将關系到國未來途。

于長老親自給老輩作，讓們從位置退來，把位置讓給輕。

接着，面便設置顧問委員會，讓超齡或者沒位置排老幹部都當顧問，為解決幹部系統吐故納、老交替創造條件。

次，就相當數量老幹部從領導位置退來，其乏授銜老将。

本來姜老當也退休名單，但因為鐮刀計劃，以及兩伊戰争爆發後國軍企業訂單增，需夠分量鎮指揮，最終才被長老從退休名單劃掉。

但現已經歲，管體還精力，都已經無法勝任現作，退休已經避免！

用姜老話說，這個億發展方案能最後次幫第研究院。。。

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到未來能現種種況，周揚頭忍陣煩躁，但卻又些無奈何。

回到車，梁當即問：首長，接來們回還?

電子業部！

!

随後車子啟動，直奔遠處電子業部而來。。。

。。。。。。。。

接來幾，周揚每都歸，各個領導彙報作，就彙報作，忙亦樂乎。

當然，目顯然隻彙報作這麼簡單，更争取這些領導們支持，讓研究院個億發展方案得以順利通過。

正如姜老之說樣，全國全科研經費總額也就億元，們個研究院就拿億科研經費，怕需面錢，依舊會引起争議。

所以，為這個計劃能夠順利通過，隻能親自來項目。

雖說忙碌點兒，但效果卻非常錯。

周揚努力，包括裝備部姜老、電子業部賀部長、航空業部楊部長個部委領導，都同這個方案，并承諾開會時候為說話。

雖然面還沒确表示，個億方案能能通過，但對于周揚來說，能已經全部。

至于結果話，就隻能交給。

而就周揚為單位事兒忙碌時候，李幼薇孩子們也沒閑着。

們邊打掃裡衛，邊則忙着購買，置辦貨，為接來過準備。

與此同時，李幼薇閑暇時間，就帶着寶兒文輝往各個書畫齋以及，見到儀書畫作品以及老物件兒就買來。

畢竟們這次回來帶萬元巨款，這些錢最終都，而們待京時間又會太長，所以隻能抓緊時間。

幾時間，裡藏品就增加。

就這樣，時間很就到臘。

着馬就過，再加作事也解決差，周揚也閑來。

于乎，也加入錢軍列。

時間，周仿佛煤老闆進，主打就個買買買。。。

隻點讓周揚到無奈，買子卻沒點消息。

本來這次回來最買就子，尤其位置好院兒。

求也，老宅幾個輩，每先買套。

另說，等們以後長，價也漲起來，到時候自己或者轉賣都，等于命本錢。

然而，們老區這邊打聽番之後，卻發現賣并，就算，也符周揚求。

周揚買種獨門獨院兒标準院兒，但現賣子數雜院某戶，間，兩間。

這樣子買來之後，還其起居，對于周揚來說，這樣子義。

時間，這買事兒就被擱置來。

但就這個時候，陸正軍闫耿東回來。。。

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