當然，這裡面更隐秘事，林方政打聽後才，投公司總經理黎開表侄，與黎開、孟着千絲萬縷聯系。

　　聽完林方政彙報，丁誠義沉默。作為嶽官場老，能投公司與黎開關系。這個矛盾擺台面，表面林方政與孟見統，實質牽涉到更利益考量。

　　沉默會，丁誠義開說：其實公司來接，隻能把達興航運盤活，都以支持。投作為嶽投資領頭羊，實力自然更勝籌。

　　聽到這，林方政沉，樣子丁誠義也妥協，願為園區撐這個腰。

　　孟則面：，也這麼考慮。您真針見血啊。

　　丁誠義則掃，表沒變化，繼續說：但，甚麼事都個輕緩急。并誰實力就誰，目當務之急解決欠薪速恢複正常經營兩個問題。這兩個問題解決，對園區正常發展，對嶽經濟社會穩定局都響。業投資公司提方案很實，性。依，讓們來承接比較适。就這個見，們認為呢。

　　這個轉變讓孟傻，沒到丁誠義面來個先揚後抑，最後還支持林方政見。

　　林方政也，原以為丁誠義為得罪黎開，會妥協或者表态。沒到竟然直接拍闆同讓業投資來承接。

　　，縣領導之也鐵闆塊，也矛盾。丁誠義嶽本幹部，對嶽比黎開。特别王定平主政後，見王實實為嶽謀發展，邊倒站到王定平這邊。

　　而王定平對黎開任職嶽後所作所為非常解，自然也分悅這位到處插親屬、總為親友牟取利益為。

　　久而久之，王定平與黎開對付，逐漸響到其領導與黎開對付。丁誠義就其之，過也無腦為反對而反對，總體甚麼才真正對嶽發展好處，就支持。誰因私廢公，就反對。

　　當然，還林方政無法曉事，就委已經丁誠義談過話。

　　林方政第個表态：丁縣長，您見非常正确，完全同。

　　馬辰也跟着表态：同您見。

　　丁誠義拍闆，其班子成員也會再猶豫決，紛紛表态支持。

　　都達成緻，孟還能說甚麼呢，隻能無奈表示同：您都拍闆，們還能說甚麼呢。

　　聽語氣忿，丁誠義嚴肅：這拍闆事，剛剛們這個班子都同嗎?同志，如果對自己班子集體決策同話，以說來。

　　見丁誠義責問自己，孟敢得罪這位常務副縣長，趕緊點頭：這個，同見，都為園區好嘛。

　　丁誠義沒再給好臉，直接對林、馬：好，今就到這吧。

　　說完就起徑直，其班子成員也起相送。孟也隻得尴尬默默跟最後。

　　又過幾，園區黨委會召開，通過兩項方案。

　　實獎改革，将每季度績效考核獎與招商引資任務挂鈎，完成任務隊伍成員除發放招商引資專項獎，同時全額發放季度績效獎。沒完成任務隊伍，則減按%發放季度績效獎。當然，因為作需留守園區幹部依舊全額發放。

　　這制度将林方政曾經與肖甯構落到實處，就僅僅對努力作幹部加獎勵，還對些屍位素餐幹部所懲罰。這樣倒逼所産實際效果将遠於單方面獎勵性政策。

　　通過全招商引資常态化動方案。方案度成功經驗所優化，将作隊分成組，林方政、肖甯帶隊，馬辰、企望帶隊，孟、皮固邦帶隊，招商區也縮到長角、珠角包含秦其區，并且實季度輪換。

　　這樣優化保證每個時刻園區都位領導鎮處理常政務，至于遇突發事件就忙腳亂從趕回來，穩固招商節奏受響。同時避免某隊方太好，導緻其隊成績慘淡。輪着來，更能證誰真實招商，些幹部能力更強。