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《寒門仕途》第587章 第584章 崗位分配(第1頁)

班,楊軍幫着林方政辦好轉任入職掃尾續,然後領着到園區開發區管理處報到。

根據黨組決議,林方政任省商務廳園區開發區管理處級調研員。

對于這樣排,林方政理準備。自己雖然已經副處實職,但作為個轉任過來幹部,會直接排副處長,轉非事。

而根據任副處實職時間,直接定級調研員并條件,隻能定級調研員。

當然,這因為暫時排副處長而職級排。林方政本就已經副處級幹部,廳黨組隻排,馬又能從級調研員提拔為副處長,再需限。而且,級調研員任職時間疊加計算副處時間,從程序來說,隻級調研員滿,就以提拔處長。

當然,從實際執,從調直接提拔處長基本。至從副處長位置過渡

,林方政真正成個省廳頭兵。處長、副處長,面雖然幾個科級幹部,但省廳,别說級調研員,就連副處長,也主任科員無異,都腿辦事

這就王定平、孫勤勤跟自己講轉變份角。從握核權、說轉變為抓落實、落實指示頭兵。任何法,切從頭開始。

就求賢若渴,林方政到來讓興。接納林方政,并帶着林方政到機關後勤把就餐卡、門禁卡等東都辦好。辦公也就對面。然後又教林方政使用商務廳OA政務辦公系統以及各種部制度注事項。

對于林方政自己對面,非常。當初偶遇時就滿期待林方政能到自己處來,沒到竟然願望成真。

這些細瑣之事,如果經開區,根本入林方政程。,别說這些事親力親為,就連寫材料、打印等等之類,都得自己

難怪,些領導甯願縣裡當個副科級副局長,也到省廳來當個副處級副處長。俗話說,甯雞頭,鳳尾。誰更舒

為甚麼還像林方政調至省呢,其個很原因就省廳真進步

縣裡,這輩子再麼撲騰,背景、貴相助、特殊機遇,恐怕也很難個正科。省廳,隻犯錯,能力再差,退休也能混到級調研員,概率能到級調研員,也就正處級。這還子或者官運極差,稍稍努力點,機遇好點,則極放任職,起步就副縣長。再濟也能省廳弄個處長,然後退休弄個級巡視員。就這樣,仕途也超越體制絕絕絕部分

這也為甚麼王定平、賓良駿聽說林方政省廳後都會持鼓勵态度原因。

頓好自己後,林方政抽空趟徐分管廳長何裡。

裡沒甚麼好說自從林方政份後,态度客氣。嘴說着甚麼困難就跟說,商務廳個很鍛煉方,來,着急,作如果繁就提來,反正至照顧。當然,順帶還誇贊幾句,說甚麼衛宗省長培養,将來肯定途無量。

林方政也好說甚麼,隻能随應付幾句,順便表達自己激之

然後裡。對于何縱,。雖然自己調動到最後受阻時刻,對方毅然抽再使勁。但麼說,自己能調過來,最開始就推動,如果沒這個引子,恐怕連調動到。于于理,都應該好好番。

縱聽林方政謝,略帶慚愧,自己受王定平所托,本應該幫到底。其實條款于愛惜羽毛頭,并沒再繼續幫忙,甚至連彙報給徐平都沒,擔平會把事壓給自己。為此,差點讓林方政調動徹底夭折。幸好林方政自己本事挺,最終還說動徐斡旋,這才絕處逢

林方政已經正式成為省商務廳員,何縱也後隐藏背景,自然更加器

過這官場事,并背景就定會提拔

權力背後運邏輯,從來都利益交換。

給領導帶來政績,領導于獎勵功勞提拔。就像林方政屢次提拔。

如果依靠背景獲得提拔,背景就利益交換。比方說,林方政如果依靠準嶽父孫衛宗獲得提拔,麼首先孫衛宗就得示或示,然後讓徐平成為自己親信,徐好處,才會提拔林方政。這就交換。這套端隐蔽玩法,層權貴圈,個司空見慣遊戲規則

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