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《寒門仕途》第690章 第687章 矛盾列舉(第1頁)

又對争議事項逐條進讨論研究,成功解決掉條争議事項,最終還項無法達成見,隻能報請省政府辦公廳,請求幫忙層面進協調。

讨論過程表,列舉幾條稍具代表性簡單說說。

比方說第條,提對于省級備案權限投資項目開辦企業,放至自貿試驗區備案。争取國發改委能制定相關管理辦法。

對此省發改委提次與國發改委溝通,委裡同開展試點,但根據面某涉密文件規定,會再對此類事項專門台專項文件。

這就典型級文件與秦實際矛盾。

最終協調結果,保留條款,列入省領導對接事項,後續再争取。

再比方說第條,提開展政務數據分類管理,放寬政務數據第方機構應用場景。

省發改委建議由省委網信辦或者省政務局牽頭。

省委網信辦堅決反對,求省發改委牽頭,并由省政府發展研究承辦。理由根據《秦省政務數據共享管理辦法》,已經确省發改委負責組織、協調監督,省政府發展研究負責作。網信辦沒這項職權,也沒這樣力量。

省政務局書面見表示反對,認為自己隻負責政務系統管理,至于系統裡面數據來源管理,自己能管

省發改委則拒絕認賬,認為現定方案并沒項職能。如果強加給省發改委,必須加編制專項負責,否則能!

省發改委胡攪蠻纏,确文件還拒絕承擔責任。實際個無奈現實,當初制定文件時,于響應國政策或者其,趕鴨子架給發改委加任務。這樣帶來結果,就省發改委消極應付,緻使政務數據共享省仍然頭負責、各自為營,始終沒聚成力。

最終,該項作無法協調解決,後來請示到周鵬副省長裡,依舊無計施。最後隻能之,待以後成熟再研究。

這樣職權争議,省級層面,國層面也。直到今數據管理局,作為國發改委屬局,并将統籌數據資源共享開發利用确定為職權之,終究塵埃落

這就典型文件現實矛盾,文件能主導切,每個單位都自己利益壁壘。對方特别強勢部門承擔職權之事務,加機構編制都巧婦難為無米之炊,也就呢實現。

再比如争議較條,提層次自貿試驗區繳納個所得稅應繳稅額超過%部分全額補貼返還。

省财政廳提應當效仿自貿片區,向國申請稅收優惠政策,直接予以減免,該由省裡财政掏錢補貼。

這兩者區别根本就收這部分稅,給納稅免掉。照收誤,方拿錢補貼。兩者區别就于這個虧損誰來

省稅務局則提反對見:财政部、稅務總局均已表示再對個所得稅單獨減免政策,隻能由财政掏錢補貼。

最後協調結果省财政廳收回見:該政策省長極為關切項,層求實,增強對吸引力。且該政策、廣東等省份自貿區已經着研究,也由财政自掏腰包予以補貼,秦應該加,争取作為量級政策全國率先落才,能等,靠搶,裡搶占先機,才就往裡彙集。

這就最具代表性領導關切部門利益矛盾,省财政廳當然秉持鐵公雞貫作風輕易答應錢,但省長已經點關注,且态度堅決,困難,也必須毫猶豫答應!

當然,還些趣事。比方說省融管理局、、秦銀保監局等單位都提些需财政事項,應當由省财政廳牽頭。

省财政廳則當場怼們就事,方案裡面百分之都跟關,如果隻錢就由們牽頭,實施方案全部給幹算。各孩子各抱,們财政頂保姆給點資支持,把孩子直接甩給們,們就成福利院

此番風趣又帶無奈話,引來衆陣竊笑。這便最常見部門職責之争,能把主責任甩給别從來會猶豫

種種,隻涉及争議部分具代表性矛盾,若文件,很難背後政策利益考量背景環境。而省級層面,這樣吵架會議,再常見

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