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《寒門仕途》第755章 第752章 培訓開班(第1頁)

時也命也,自貿作與這個即将鋪面而來鬥争着甚麼關系,來。如果沒自貿試驗區曆史機遇,何縱就會如此急切位。如果自己創造卓越功績,也會擔任這個牽頭

收獲季節,也就宣告到勝負時候。隻,這場鬥争,究竟從甚麼時候開始布局,林方政尚曉。但隐約覺得,從照片時間線來,這股勢力角逐,遠超自己預料。

而這麼動作,如果沖着孫衛宗,能完全曉。來,得探探風才

到這,林方政給常淩打個電話,詢問孫衛宗作狀态,希望能個時間過彙報

久,常淩回電話,将孫衛宗原話轉達:最比較忙,甚麼事以後回再說。讓好自己事就

顯,孫衛宗并非無所

林方政松氣,裡也。至,孫衛宗對方些動作。從回複語氣來判斷,切都很平穩。

孫衛宗何許也,政治平非自己以仰望都這麼氣定神閑,自然讓林方政放,至會完全沒準備。

這個回複,林方政暫時摁疑雲,既然暴風已經避免,就讓來吧。

樣,先好當作,甚麼事都響批覆自貿局。

,秦自貿試驗區培訓(省直單位專場),相關省直央駐秦單位分管領導、責任處長、聯絡員以及自貿專班全體成員共計參加培訓,何縱主持,徐平作開班辭。

培訓時間。當然,各單位分管領導,會連續聽課兩作也很忙。部分廳局領導,午開班後,就離場。這也料之,又甚麼省委封閉培訓班,對們自然強制作用

值得,楊軍還幾分,連續兩個授課,對《實施方案》解讀得入淺,還現場解答單位疑惑問題。當然,到這些,,關鍵對《實施方案》研究透徹,才能準确把握每條改革措施涵、台背景、實現徑,方能放矢。畢竟,解讀其單位政策,如果自己都半桶贻笑嗎。

雖然講課精彩,主辦方也精力,甚至邀請自貿區位領導來講課。但培訓樣,還幹部聽課,埋着頭玩着機。

但這樣培訓,又或缺然經費呢。

過自從求過緊子後,相對于以,已經幅壓縮培訓學習項目經費。培訓經費,就能達到驚百萬。辦就個禮拜,這還止,關鍵組織到省培訓,或者培訓途還遠幹裡轉某些紅景區現場觀摩。處處紅甚麼必幹裡迢迢到熱門現場學習呢?這就典型求遠、虛耗國帑

這幾規範但從培訓項目經費予以幅壓縮,方甚至壓縮到原先%,還從培訓時間、空間予以強制規範,比方說時間得超過得超區範圍,同絕對宿等等。配公務用餐、宿标準規範,相對于從,确實好

當然,從公務員個體角度來,滿。畢竟說實話,培訓實質種福利。畢竟但能放松幾,還能領取差旅費。現壓縮後,再也到培訓機會每個均沾些單位特别基層單位,培訓就成領導幹部某些平常就老同志專屬福利,反而作繁忙、兢兢業業輕幹部失福利,對積極性也。以至于到後來,級單位舉辦培訓時,會求負責這項具體經辦員參加,就避免現培訓幹活、幹活沒培訓況。過,這些隻無奈之舉罷性如此,很難根治。

管效果,該。很時候,收效甚微,也概率,而

省直專場培訓結束後,周又馬蹄趕赴福永,第裡舉辦福永專場。

培訓,規格就些,商務廳委托巡主持開班,福永分管副長緻辭。

培訓結束後,衆餐。

,福永長、商務局以及領導陪商務廳包廂飯。

陵州吧。林方政問楊軍。

嗯,。然後就專場,周

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