據傳，魔都某單位個剛考公務員女幹部，利用班時間從事特殊職業。結果被警察掃黃逮個正着，作治處罰，并且通所單位。結果事洩來，引起體制範圍傳播，毫，這種嚴敗壞公務員形象又造成輿論為，自然被單位開除。

事被扒後，才發現，該名女公務員已經結婚且育子。但丈夫魔都，屬于兩分居狀态。隻魔都，面對巨活壓力，為能盡掙錢買，經濟窘迫腦子發熱選擇以這樣方式掙錢。甚至為能把價擡，還主動宣揚自己公務員份……

令發愣，這單竟然隻掙千塊錢……說，也把自己得太廉價……

其實，就算被開除，也會自己主動辭職。這比男模更惡劣，個管欲望而犯錯，個賣自己體，顯然，後者德包袱更。

這類聞也稱甚麼破荒，反而時發。些，民某報就專門發過篇文章，痛批某些公務員賣為。

某些方針對違法會所掃黃動，也能時時抓到女公務員，甚至抓到執法員警隊女同事……

原因無非就缺錢，但為甚麼會缺錢到這個程度，卻各各故事。

為此，還公務員呼籲提待遇，從根源解決問題。說句實話，這就睜說瞎話。

公務員待遇各個方差異很。但無論麼講，當來說，絕對處于平均平以，雖然以富貴，但也以飽穿。

些比公務員收入更老百姓都曾賣自己體，們麼就臉說因為窮得已從事這個職業呢?見，們荒唐為，與公務員收入待遇沒必然關系。

提公務員待遇平，這個很刻話題。全國這麼公務員，每個方價、活壓力都樣。漫灌，每每漲幾百塊錢，沒太義。

當過緊子況，規模漲薪更奢望。但們亟需，進步提線艱苦幹部待遇。比方說邊防官兵、警、消以及鄉鎮幹部，尤其更廣部區鄉鎮幹部，們待遇很樂觀，些到平均來，每個能到千塊錢。

事都往壓，落實屬責任制度，們作量點比裡幹部輕松。如此分化，必然會導緻更才願基層、願回鄉鎮，對鄉振興戰略落實也負面響。

但财政錢風刮來，漲，必消。消裡呢?最好辦法就限制國企領導薪待遇，取消各類開發區特殊獎勵補貼制度。取而代之以成績論英雄，按照企業盈利、招商引資、稅收貢獻等指标确定獎。能讓們戴着環，成績沒幹幾個，甚至把國企越搞越差、開發區越搞越爛況還絲毫響們收入待遇。這樣隻會把這些單位變成領導幹部屬子女後園，舒舒拿薪，順順利利提級别，最後還來搶位置。壞事件沒，好事全讓們占。

這次風波之後，個朗都風平浪靜許。

唐芝宇盤勝都被拿，圍繞們團夥成員也作鳥獸散。朗勢力實際分成派。

派縣委書記許哲茂為首舊勢力，這派數并，但勝把控着崗位，尤其祁邵為許哲茂掌握組織部。所以力量仍然非常強。

派以林方政為核勢力，主還集政府，因為政府幹部任免權力被林方政以制度形式截留來後，們便以林方政唯命從。原本這派并黨委崗位，所以力量其實還比較。但由于常委班子數都厭惡許哲茂曾經言堂為，唐、盤倒台後，自然而然更偏向林方政些。權力格局也因此發絲微妙變化，基本達到能與許哲茂掰掰腕程度。但得就失，龐馨欣對林方政法改變，兩也漸漸遠，這對林方政力量削。

剩便部分曾經屬于唐、盤團夥幹部，兩邊都靠攏，處于觀望姿态，這些勉強算派吧。

就衆以為許、林繼續纏鬥事，兩卻默契握言。旦黨政兩個主領導搞鬥時候，個縣幹部隊伍也就諧。

雖然至于說達到甚麼精誠作程度，但确實此後段長時間風平浪靜。很曾經見分歧決策事項，也兩帶個緒、平氣溝通，順利推進。

這切，讓産種判斷，朗這艘真往處、勁往處使駛向正确方向。

但無奈妥協原因注定平太久，陵州幫問題仍然覆蓋朗空，總會再次爆發來，成為許、林撕破平協議導索。

過，盯着林方政，許哲茂，而李靈波。

自從栗方方被給予留黨察、政務撤職，為級科員後，李靈波這個甥仕途落到底。揹着這麼嚴處分，任再麼撲騰，也能甚麼太發展。

李靈波許哲茂拍闆，但更林方政。來林方政推薦自己甥個坑，林方政，甥會被褚龍拉。來林方政引爆，否則也會把事鬧得這麼。來林方政誼，已經答應托提，沒許哲茂面堅持為栗方方說話。

而與此同時，委也沒閑着，給朗這似平靜局面加些波瀾。

旬，唐、盤空缺半個後，委關于朗縣委班子調終于到位。