時間倒回兩個時。

點，委常委會議，黃英典正主持召開會議。

點分，完成第議題學習後，進入今正題，研究事任免。

表決通過放面兩個副縣級幹部任免後，便到團委這層。

楊正信彙報：經過期醞釀提名、民主推薦、組織考察委綜考慮，對團委領導班子提如調見。

建議林方政同志調任黨總支副書記，提議免其團委副書記（正處長級）職務。提議免陳瑤同志團委副書記職務，另任免。提名現任委編辦縣鄉機構編制科科長（挂職團委副書記）姚成龍同志正式作為團委副書記候選，提名現任團縣委書記邱樂志同志作為團委副書記候選。拟提拔同志簡曆說已經發放給，請會議研究。

也确實筆，除薛偉誠，團委班子基本來次洗牌。主因為薛偉誠關鍵時候打壓林方政，向黃英典表忠，否則這次怕也難以幸免。

這裡個制度設計需說，黨管幹部，指對所幹部擁決策權。但決策之後，該程序樣。以說，除黨委系統幹部以直接任免，其系統都履法定程序。比方說團委，屬于群團組織，黨委隻能提名候選提議免，然後再由團委組織召開全體委員會表決通過才能法律效。

包括政府系統也樣，林方政之縣長任免，便縣會選舉後才能正式法律任職。此處贅述。

至于姚成龍邱樂志正科級領導職務任免，則屬于委研究範疇，随後會由委編辦縣委按程序免或主動辭。

楊正信彙報完畢後，數書記樣，為把黃英典絲毫顧議事規則，率先表态發言：團委們幹部輕化來源，也們黨政機關後備幹部培養基。以說，團委領導同志，都非常優秀。所以們該提拔時候，就定及時提拔起來。

然後便話鋒轉：當然，們提拔，肯定優秀輕幹部。但像些同志，平素，聽招呼，從排，把組織求當成束縛，自以為，處處對着幹。像這樣輕幹部，非但能提拔，還應當果斷調崗位，防止給們事業帶來更損失。希望這次調，能給這位同志帶警，讓真正改掉自己壞毛病，端正自己态度。

林方政其實并沒錯甚麼事，也沒違反面制度規定。所以黃英典怕批評，也好點名，否則就會顯得故針對性打壓。

當然，打壓，所如鏡，裡都杆秤。

對以同志職務調，全部同。依次發表見。

書記發話，衆還能說甚麼，依次表态同。

李鹹平很為難，從來說，當然幫林方政說話，但面都已經同，再反對也沒義，反而會破壞自己黃英典素無局面。

就裡艱難，準備發話時候。黃英典秘書推門進來，拿着部機，神慌張。

跟黃英典語幾句，後者迷惑點頭同後，秘書将機送到楊正信：楊部長，省委組織部伍權副部長您。。