其實用着解釋。胡文冠慨，也從縣委書記、委書記幹過來，們麼，清楚得很。比方說定平同志、蘭祿同志，還方政同志，們難就給幹得好同志發獎嗎?俗話說得好，又馬兒、又讓馬兒，底這樣好事呢。用現輕調侃話叫頂級牛馬。

衆陣笑聲。

如何激勵幹部，又讓借着激勵名義搞腐化，個複雜問題。這裡說，接着說。

其實，林方政嘴說着違規激勵，裡卻這麼。當初縣稅務局調研，為激勵稅務幹部增加稅費，答應給稅務幹部漲獎。就為幾百萬獎，财政局也頭疼已，需辦法騰挪。财政支之艱難，已經成老難問題。着幾百萬激勵能換來億稅費收入，許哲茂才會同這麼幹呢。

林方政再提待遇問題，而轉換個視角：如果從全縣正科實職幹部分布，更容樂觀。歲以正科實職幹部占比到%。怕算副科以幹部，歲以占比也到%，遠遠達到央強調老青搭配政策。但改革起來何其之難！如果以培養輕幹部名義開展作，強把老同志給免掉，必然會遭遇極阻力。們肯定會鬧事，說黨用政策唯才舉、德才兼備，而唯齡舉，說縣委歧視老同志，忘本。然後就擺資曆、亮功勞、訴苦勞。說起這些，輕幹部肯定比這些老同志，畢竟幹幾，改革開放歲，些事。但如果給輕幹部機會，又麼讓們創造功勞呢?這個矛盾嘛！

們方政同志很怨言啊，這替輕幹部發聲呦。胡文冠面向衆笑。

胡書記，僅僅替輕幹部說話。自己确實輕幹部序列，當初定平書記嶽縣時候，力排衆議提拔，省委器将放任職，也會今成績。所以說，平台很，階梯培養幹部，就肯定給輕幹部提供更加廣闊幹事創業平台。隻這樣，才能讓黨事業後繼。

正此時，車輛減速，緩緩駛入縣委院。

胡文冠：還嗎?

覺得，把試點放朗，通過改革方式規模調幹部，讓老同志休息，讓輕幹部位，個很好契機。對朗發展百利而無害。

沒?

沒。

車輛穩，車門打開。胡文冠站起來，彎着腰。

到車門處，胡文冠說句話：面兩點都說很好，第點嘛，如果隻為朗幹部齡結構優化，改革試點就失義。

胡文冠話，如同瓢，瞬間讓林方政全涼透。

這才反應過來，啊，自己灑灑、談特談，到最後卻離開試點本質，顧着朗發展。

這就位置同所帶來認差異。林方政潛識，還把朗放第位。但對胡文冠而已，個縣而已，裝着全省百個縣區。朗發展得好，興。但如果隻為朗好，從而把試點放這裡，就叫試點，而叫督促改，叫特别關注。

衆領導陸續車，其或或給林方政投來遺憾神，甚至微微搖頭。面講得麼好，卻因為最後個點沒說好，惹得胡文冠悅，甚至能導緻争取試點失敗，太惜。

隻王定平，輕輕拍拍林方政肩膀，沒說甚麼，示以慰。這樣林方政更加沮喪，言成之、言敗之。如果真因為自己言之差，讓胡文冠舍棄朗，自己就成朗罪。

接裡活動，林方政都焉，如同屍肉。

胡文冠縣委會議召開座談會，與會幹部群衆也都通所涉及調研容群體，聽取也述彙報，強調也以容。

個座談會，除胡文冠随機詢問幾個單位負責機構職能、政執法、幹部管理方面問題，沒涉及縣制改革。

林方政朵雖然聽，本子也着筆記，但實際全程神，聽進話沒幾句。

會議開完，已經午點。胡文冠繼續留縣委堂個飯。

至此，今滿滿當當調研算完流程。記者們也随之散。如果話，胡文冠調研會先省台聞播，然後台縣融媒體會引用其畫面間播。

現聞播關于領導容規矩非常嚴。像胡文冠這樣領導聞，省台、省報報，其媒體律得搶。因為省台省報報發，都省委辦公廳省委宣傳部領導親自把關，确保圖片、視頻、文字産對領導利負面容。

所以縣媒體雖然經過允許跟着起拍照、錄像，但能随便發布，般等省裡報後，直接引用省裡容。尤其視頻圖片，基本能用自己拍。

面這些媒體拍容用來幹嘛呢?檔作為曆史檔案呗。

頓簡單飯後，胡文冠便乘車趕鐵站，連續趕回秦。據飯間容，胡文冠還陪宣部個副部長個夜宵，然後調研個省直單位。

領導雖然用每辦公爬格子，但忙碌程度也很怕。

隻過，朗方面準備酒休息，徹底費。。