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《從鋼七連到合成師》第57章 至關重要的破局之計(求月票啦)(第1頁)

班長加班長已經,原本分配兵,之所以給兵,算帶兵獎勵。

原劇成才被分到班,之所以現班。

陳軍

當初兵連定完名單,對于回連隊這麼分配,确實讓為難。

對部隊,部隊編制實編數很樣。

就比如個班說名戰士,數正規班部分時間裡,基本都缺員狀态。

公差、臨時借調、各種類型比武、帶軍訓、探親休假、進修學習、退伍轉業、傷病院、抗洪搶險……

等等各種因素,根本數過來。

起來,但部分肯定會發,會連隊,随便就能幾個。

級戰備等特殊況,連隊也會特别限制。

連屬于野戰部隊編制,連隊還沒配炊事班産班,平時期戰備班就個,加連隊幹部勤務員等,滿打滿算也就

野戰部隊事調動更頻繁,編制數基本沒滿過。

連很班都缺個班裡滿編班隻兩個,兵粥根本夠分。

作為主官,需從連隊角度考問題。

麼把個兵平衡,盡能讓每個班戰鬥力都能相對平均,确實件比較頭疼

兵連沒指導員、副連長,副指導員能夠說話幹部就隻陳軍。

把陳軍給叫,專門讨論時。

如果以鋼裝甲偵察編制,以及剛換裝步戰車裝甲運兵車,分配并複雜。

陳軍更加遠目标,讓分兵就得考慮更

陳軍已經把鋼連,條件之,努力打造成成連,級單位支持,先把成作戰框架給來。

讓鋼連先從最連級單位,開始同戰術之

而根據同戰術作戰需求,連現個常規戰鬥班結構,顯然完全與之匹配

肯定改。

起碼拆成個作戰單元。

炮班、防空班、偵察班、攻堅班、後勤保障班,這個作戰單元成連最基本架構。

每個班都各種負責任務,并且這方面耕,然後輔以協同訓練,發揮個班作用,才能充分體現同戰術價值。

所以陳軍讨論時,基本都圍繞成作戰為核

當然。

切陳軍都隻,并沒分毫。

任何鋪墊,突然就向同作戰,并且還說裝甲偵察連編制,把鋼模式結構改成為成連。

對于因為自己性格直爽原因,直全力把鋼連打造成攻堅尖刀連,習慣正面沖咔咔頓幹來說。

換成需以戰術協同為主,各班拆開分成連。

陳軍很清楚。

着實還點過于超概率沒法接受

僅僅隻個學員,連排長都,陳軍話語權很限,就動鋼筋骨。

也實點太,搞好會适得其反其反。

所以陳軍決定來,先把精英集到史今班,後續通過自己能力将打造,級成為加強偵察班。

先拿個試點!

成連突破點!

陳軍作為名穿越者,後會演習,團與團之間對決,團全團都會動。

到時候袁朗為首老A隊,也會加入到藍軍陣營

原劇團敗得非常慘,被藍軍全方面碾壓,自指揮部被端個幹淨,卻連藍軍

更别說到藍軍指揮部。

而鋼連作為裝甲偵察連,本應演習藍軍營,滲透偵查藍軍信息,對抗藍軍偵察部隊,為團指揮部提供關鍵報。

樣作為裝步兵團團,才能發揮旗裝甲群炮部隊該作用。

炮洗,坦克沖擊。

将藍軍徹底擊潰!

而鋼團唯偵察連,本來應該肩負起任,完成任務,卻演習發揮很差勁。

甚至完全沒任何偵察動作,完全精英遍尖子連。

僅僅隻攻占,然後就事,駐紮,沒偵查沿探風,也沒入敵腹偵查。

完全變成普通步兵連,沒發揮裝甲偵察連該作用。

連沒能發揮該作用,團就變成瞎子聾子,隻能任由敵随便拿捏。

亮點也就隻,靠着優勢能力,加股子憨勁,以及袁朗輕敵叢林裡活抓袁朗這個

惜袁朗場演習,就個藍方特戰隊長。

根本沒參與指揮作戰!

即便将袁朗給活抓,也對這場演習沒任何改變,對于慘敗,連端台面說價值都沒

裝甲偵察連演習毫無用處,根本沒發揮到該作用。

等于這支部隊已經沒價值!

聚集全團優秀戰士,卻戰争發揮任何作用,來還義嗎?

顯然沒

聞樂見

直接就導緻實兵演習後久,鋼改編就被正式提議程,到半紅頭文件。

連就此成為曆史,全連都被拆分成滿

陳軍之所以全力打造班,就用這個傾力打造加強班,場至關演習破局。

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