【号後勤員遊，離職申請已受理。】

遊操作界面彈封郵件，讀到第句就關掉操作到半系統，起開始收拾東。

個，遊提交離職申請，到今剛好批來。

提計算好離職申請被批準時間，已經陸續把與作無關物品處理掉，最後把作資料信息盤交到數據就。

需交接，數據直接回收負責所作容，再分配給其後勤員。

午點到，遊從數據來，回辦公拿随物品，轉往。

同事詫異問：勤?

遊回頭，神平靜，語氣慣來波瀾驚：離職。

同事訝然，時竟沉默。

鸢尾怪談攻略研究所雖然隻C級研究所，但畢竟第區。

最兩，招後勤員最準入門檻都已經提到精神力A級。

聽說遊入職時，隻C級精神力，D級體能。

還個無畸變原類，軀殼異常脆、精神力平平，也具備更換機械軀體資本，基本沒能勝任其種。

同事回遊平時作表現，很錯，但也。

就這樣，遊居然敢離職。

同事回過神說甚麼，擡頭已見遊。

旁邊位剛來久資料員起甚麼，聲：概半個，醫療碰到，聽說精神力級。

同事好奇：還這事?提很?

資料員會兒，似太确定：好像B級吧。

同事實沒忍，嗤笑聲：還廢物?

距離精神力第次以具體數值呈現類已百曆史。

關于精神力研究，百飛速發展。

如今，公民精神力數值直接與作能力挂鈎。

精神力等級越，作選擇範圍越廣。

最初精神力等級分為SABCDEF等，S級精神力就頂峰，作為稀才被層壟斷。

然而最，類精神力研究方面跨時代突破，開發為提精神值段，目已最精神力等級為SSS級。

過這類超級才，像鸢尾這種C級怪談研究所，根本接觸到。

同事精神值從C級提到B級，倒以作為辦公笑談，調劑枯燥無聊作時間。

精神力提空間已被證，但數值幅度提般成。

像遊這種，歲才從C級提到B級，反而顯得些憐。

如今連C級研究所後勤員入職求都提到A級精神力，遊離開鸢尾，基本沒能再到更好作。

笑陣，資料員又聲：聽說後勤部待，直沒能職。音姐才來半就組長，還能跟随攻略組進怪談探索，遊會會因為這件事才離職?

同事：音S級精神力，體能A級。遊個無畸變C級精神力D級體能原甚麼資格滿?

誰提句：這麼，應該習慣。遊同期進組、後陸續招進來都職或者轉組，隻直待後勤部，職位變。，就羞愧離職，裡好賴這麼。

杜敏直未參與辦公閑聊，角落仿佛無旁骛處理作，聽到這裡終忍：們幾個，适而止。