第章

這樣話，能夠更好紮實，好自己本職作，同時也，自己裡及時改正，兩個科之間總些矛盾，們到底麼回事，嗎?

而且互相搭班科長，業績起結算，們也會以業績總額，給開資，們現資基礎，減掉百分之，然後按照銷售額度提。

萬姐也把這個事，告訴給，必須兩個單位起核算，這樣話，就能夠讓齊頭并進。

們搭班選擇，自由選擇嗎?

旁邊也詢問着，畢竟科業績，科業績沒麼。

這個肯定自由選擇，根據旁邊科定，比如說還拿們果蔬科跟飲料科起對比，們兩個科挨起，所以們兩個就搭伴兒，按這樣層次劃分。

萬姐也詳細給着解釋，以防裡問題，再懂。

面竊竊私語，也太敢聲說。

問題，以随時提來，們還個很性化公司，宗旨很簡單，這個門以後，所規定都定來！

如果違反規定，咱們就按着紙字面規定處罰！

絕對會任何，特殊權利，包括們萬姐，們也，們公司發點差距，也因為萬姐曾經個錯事，相信都已經所聞。

這件事，自己個問題，們所管理層問題，萬姐處罰，馬就來。

美溪這次也動真格，絕對會說開開玩笑而已。

這事也萬姐錯呀，懲罰萬姐對吧。

玲兒跟萬姐關系特别好，當初自己來到超時候，就萬姐給自己機會，其實超這邊很。跟萬姐關系都特别好！

畢竟萬姐這個特别好，給很方便，同時也給很機會！

這件事，雖然跟萬姐關系，但畢竟連帶責任，這，如果嚴格求，就絕對會讓這種鑽空子，既然作為所領導，麼就必須得負起責任來！

包括們每個科，之間點事，願糾結，更願管，們所總科長，還副總科長事，也很清楚，隻說罷，但如果這些事，們管話，别說到時候真罰們。

也們因為業績事，弄得愉，這個車，往得，就必須得互幫互助，如果互相踩，誰都沒好結果！

美溪也說特别嚴厲，之時候，自己給都很藹态度，從來都沒這般嚴厲，如今自己再威話，恐怕這些，真會越來越放肆。

平常美溪，都讓覺很藹，突然間嚴厲讓沒個敢聲，誰都沒到，美溪竟然這樣面。