顧凡翻翻這幾分投簡曆,發現還真都盛景集團,而且至半都來過。
比如這個制作魏成傑,還概原畫師時。
對于魏成傑,顧凡當然印象,來逆堂時質疑最,但決定槽時也最、最堅決。
平而論,像魏成傑這樣槽決定,遠比普通員更加艱難。
都已經盛景集團幹很,公司部也算頗受視制作,過成功項目,也用着非常順策劃、美術程序。
遊戲制作來之後,憑借着盛景集團強宣發渠,隻犯太錯誤,基本也算旱澇保收。
而且魏成傑馬奔,已經魔都業,來帝都,很事都會比較麻煩。
但還最批通過周揚表達槽向,這點确實讓顧凡些。
或許因為逆堂獎對造成刺激?又或許因為遊膩,單機遊戲追夢?
原因應該比較複雜,過這樣個資遊戲制作加入,顧凡也樂舉雙歡迎。
目逆堂遊戲其實比較缺個成熟項目管理才。
周揚還比較輕,雖然很好法點子,但畢竟隻執策劃,這方面經驗比較欠缺。讓來掌控個項目研發作,還些超能力範疇。
原本這些作都顧凡自己負責,魏成傑加入,顧凡也能輕松,以把更精力投入到遊戲設計開發。
至于這個原畫師時,顧凡對沒麼印象,隐約記得來考察似乎這麼個,但很,全程都沒說話。
過到原畫作品之後,顧凡當即決定這個肯定得。
這個原畫作品相當特别!
而且這種特别,好好問題,原畫品質當然很好,但更,畫彩以及傳遞緒非常特别。
乍些古怪,甚至讓覺得些舒,但細又會被這種特質所吸引。
毫無疑問,時盛景集團時,根本沒機會畫這樣作品。
因為盛景集團絕數項目都商業性質比較機遊戲,這種畫風顯然能被遊戲制作公司層所接受。
或許這也決定來逆堂遊戲原因之?
至逆堂之幾款遊戲,《命卧龍傳》、《盜者》《神棄之》都着相當鮮特質,或許會覺得自己畫風能夠完美匹配。
此,其投來簡曆基本也都些比較資業士,策劃、程序、美術、運營都。
顧凡又把簡曆篩遍:通這幾個來面試吧。
……
……
号,周。
盛景集團遊戲事業群副總辦公。
趙助理表些僵,似乎正進激烈鬥争,考慮到底把這件事告訴康勇。
康勇眉頭微皺,趙助理:麼?麼話說就說。
趙助理總算鼓起勇氣:康總,剛從力資源部裡得到消息,咱們公司幾個骨幹成員提離職,正辦續。
康勇翻着頭文件:這種事以後沒必讓。
趙助理稍微猶豫:康總,如果般員離職确實沒必讓您,但……
這次提離職基本都周們帝都考察時成員。
康勇這才識到況些對勁:嗯?
擡頭趙助理,表稍顯疑惑。
因為帶帝都考察這些員,基本都盛景集團部比較受視骨幹成員,齡也普遍輕。
正因為培養這些,才會組織這樣考察活動。
結果這些竟然?
沒理啊。
如果隻兩個還說得過,但麼還能好幾個呢?
都誰?康勇問。
趙助理拿份名單:這些。魏經理也都裡面。
康勇震驚:魏經理也??
時原畫師,而且風格比較古怪,擅長些風格很能用,所以盛景集團基本都畫些太歡風格。
當然,憑借着過基本功,仍舊比般畫師更加優秀,但直畫自己太歡東終究些難受,這或許槽個關鍵因素。
像這樣原畫師,就,康勇倒覺得沒麼。
老魏就樣!
魏成傑盛景集團遊戲事業群也算頗成績資制作,雖然算最頂尖批,但也頗受視。
這種,還讓康勇到很肉疼。
魏經理為麼?公司挖?華訊嗎?
華訊集團也國頂尖巨頭公司,遊戲領域同樣聲音很,也盛景集團直以來競争對。
然而,趙經理搖搖頭:,據所,們都逆堂……
這,康勇徹底沒脾氣。
且說價錢跟公司搶會會很丢份,關鍵麼搶呢?
如果華訊集團,或許康勇還能操作番。
畢竟直接競争對,晉體系獎分配方式都跟盛景集團區别。如果康勇真把魏成傑勸來話,還些操作空間。
但逆堂遊戲完全另同子!
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康勇隻個副總,又沒資格改變個公司獎分配模式。
更何況這才過沒幾,魏成傑就已經遞交辭呈,說态度非常堅決,即便挽留也概率會無功而返。
随吧。
公司而已,希望以後後悔這個決定。
康勇繼續頭起文件。
……
……
号,周。
逆堂招聘作正式完成,開始進入開發周期。
按照顧凡計劃,這次還招聘個,除制作魏成傑概原畫師時之,還名程序員、兩名測試員、名運營專員。
公司體架構相較于之并沒發太本質變化,主分攤作,優化員配置。
如此來,遊戲開發效率應該也能得到提。
這次來員部分都選擇附自己租子,隻部分選擇公司提供别墅。
這也正常,畢竟們跟公司同事們還太熟,租話能會些自。
過這倒也無所謂,逆堂本來也提供兩種同方案,自己或者公司都沒問題。
魏哥,這咱們遊戲設計方案。
周揚把《飛》設計稿遞給魏成傑。
也頗為慨,周盛景集團來考察時候,老魏還挖呢,結果這眨功夫,老魏自己過來。
隻能說,這世界事就這麼奇妙。
魏成傑接過《飛》設計稿,剛準備,又被周揚給打斷。
對魏哥,設計方案之,先給簡單說說咱們公司開發遊戲些注事項啊。
逆堂遊戲跟其遊戲公司區别很,剛來時候也特别适應,覺得魏哥也應該提些信息。
魏成傑注力已經被《飛》設計方案給吸引過,最面概述都讓忍往。
本來隻焉應兩聲,但轉而發現周揚态度分認真,似乎這個事真比設計稿還,這才放設計稿然後點頭說:好,說,聽着。