第章

約到午時候，陳陽首先接到副總裁劉斌電話。

劉斌電話朝著陳陽開說：陳總，讓屬摸查，好像最研發邊确挖。

對方個公司，暫時還沒調查來，過們很方，萬薪研發員，們直接開價百萬，甚至還能繼續往談。

對方段實太卑劣，趁著咱們藥業公司換股東時候舉，這擺就跟咱們撕破臉，對著幹，太氣憤，這種為令恥。

而且戰場，這就相當于對方已經開炮正式開戰。

陳陽聽到這話，朝著劉斌問：劉總，藥品業幹許，以遇到這種況們都麼處理?

劉斌即說：陳總，實際這種況并見，因為法律限制很嚴格，如果員槽話，除非到國公司直接國。

隻咱們國必然會受到法律限制，們會直接告動抓。

另就會制造系列聞，批判對方公司，讓們藥品業沒辦法混，還對方打官司限制對方産品制造，至于其方法倒也沒。

畢竟研發所秘密都些研究員腦子裡，隻對方公司夠本事，們确能夠把研究員給挖。

所以最還靠研究員自己職業德。

陳陽聽完過來說：也就說，預防這種事靠對方藥品公司德底線，以及自己研究員德，還法律規範吧?

劉斌開說：對，陳總，确這，放吧，會盡調查清楚都些員準備槽。

旦們真槽，會即動用法律段制裁們。

陳陽點點頭，挂斷機。

沒久，陳陽機便收到朱雀傳過來份非常詳盡，關于成藥業公司調查報告。

這份醫殿報員摸查之後給報告，自然非常詳細真實。

成藥業之算最底層，共千百名員，其研發機構占千百名。

報告把這千百個詳盡庭址，社會關系以及最這兩所到全都詳盡列來。

而到這份報告，陳陽眉頭猛起來，千百名研發員，這兩時間裡，千百，被對方公司所接觸。

而且報告還很詳盡寫對方挖段，除倍薪、股份分紅這些常規段之，甚至對于些領軍物佬些錢、會被打動課題負責，對方則直接采用威逼利誘段。

完份報告，陳陽睛瞇起來，就像劉斌所說，這種為無異于對自己公司開戰。

這根本就把成藥業公司直接給挖斷根，往裡搞。

如果說對方隻挖個挖個，麼能隻個結果，捷徑，但對成藥業公司會太響。

而現對方挖千百，甚至說們能把所研究員全部給挖過，這種為就故垮成藥業公司。