李徽經曆這次事件全程，為之震動。這便這個令窒息世界。其，受到種令絕望覺恐懼。普通命世族這裡如同芥般值文，如蝼蟻般值提。

事态漸漸平息之後，李徽活也恢複常态。每清晨聞雞起，長鍛煉。然後宅當差，陪同顧謙排各種事務。

韓庸後，宅事務絕數落到李徽肩。雖然進提拔幾名管事，但都處于考察階段，尚能完全勝任。

鑒于韓庸等監守自盜之事，顧謙察覺到莊園部管理混亂，希望所改變。某李徽談及這樣法，李徽當即提對莊園部管理架構進改革建議。

作為後世穿越而來，對于顧莊園管理問題自然便見其弊。這畢竟個治時代，所問題都。如果将各莊園公司或者企業話，麼莊園管事往往獨斷權力，這便滋問題緣由所。

李徽建議其實最為簡單基本架構。首先，制定制度。莊園部需套确為準則。甚麼能，甚麼能，必須确。讓所事規章，以及觸碰規章後果。規章制度，便以減治疏漏。

其次，便賬目物資管理制度。也就所謂财務制度。顧氏莊園賬目收支之管事掌握，這便造成僞造賬目貪墨錢物便利。李徽提，各莊園管事得親自掌管收支賬目，将此權收歸宅所。

進庫物資賬目登記，實個基本原則便：管錢管賬，管賬管錢。賬目實物進對，庫對，便為此負責。

再其次便事制度。管事任為私，自然會造成圈子，發展成互相隐瞞包庇能。所以莊園事任命需得到宅考察格之後才能任命。管事以舉薦，但直接任命，這最基本事原則。另，每進事考評，宅私裡以記名方式進品評，對于稱職核實之後趁免除，這也以基本保證會屍位素餐者直占據位置，帶來損失。

最後便由宅組織稽核制度，定期進巡視檢查，以掌控局面。

李徽說都些基本管理段，算得甚麼學問。相較于後世公司企業管理段之複雜細分，這些都兒科。但晉朝，這些已經夠。

顧謙對于李徽提建議很視，考慮之後決定實。事也厲風，決定之後，便刻命李徽推進此事。李徽隻用數便完成制度制定頒布，管理架構搭建。這些對李徽而言根本算甚麼難事。真正難點其實過程之否能夠效執。

但肉見，這些措施公布施之後，各莊園之發些變化。精神面貌，事積極性都所改變。

顧謙巡視各莊園之後得到反饋也甚為積極正面，這讓顧謙甚為興。

顧謙本來就覺得李徽個難得才，李徽這數以來給助力也肚。現又發現管理莊田令目辦法，更對李徽刮目相，誇贊之溢于言表。

但對于李徽而言，這切無非隻于種對于顧謙對自己恩遇報償，也作為種即将離開顧臨别禮物。

正評議即将到來，顧謙已經以名義将李徽舉薦，并且還親自拜見好友，吳郡正官陸納。管這正評議結果如何，起碼顧謙沒言。

而對于李徽而言，已經。無論正評議無結果，都準備離開顧。因為裡清楚很，顧，能久待，因為自己但已經卷入宅宅紛争之，而且還曉些該秘密。這忌諱。

自己若實力自保倒也罷，偏偏自己顧氏這個龐族機器面，晉朝這個世族以享特權，無視律法時代面，自己随時能成為犧牲品。沒任何方以申訴理論。似目活還算平靜，但頭懸着把刀活令恐懼。

李徽清楚，正評議之後，若機會别郡個吏，怕當個師爺，也以。按照顧謙說法，謀職機會極。或者實便回丹陽郡。怕置些田畝種，也已經比顧全自。

況且，李徽也已經到個也許能夠謀賺錢段，便制作壽公這種晉還沒現各種座具。，藤，搖搖都以。這玩成本，但肯定會場。畢竟誰願舒舒着，而非跪腰酸背痛?按照曆史潮流話，也定會成為主流。

某，李徽從宅回到院之時已經擦。騾車進自院時候，無間擡頭到輪滿，李徽頓時腳步。

算算子，今。後世，這阖團圓佳節。過晉朝對節并視，也沒餅雄黃酒，隻些方拜習俗而已。但對于李徽而言，這個節，尤其現。

穿越這幾個時間裡，李徽無數次午夜夢回之時都能夢到自己後世父母親朋友。往節自己再忙也會們團聚遊玩。但現，自己個孤獨活異時空晉朝，面臨着全壓力，過甚為艱難。

到亮刻，李徽慨萬千。