第章領導幫忙站台

們這次招目，目放學檔、檔，檔學，暫時理會。

回能被蘇哲任命為事部總監，還套事方法。

沒反對況，很就把部門作方案制定來。

這時，個皖省縣來事專員，怯舉問：

總監，這個學檔、檔、檔，指們學習成績嗎?具體麼劃分?

學習成績，們庭成分。

回對于屬作問題，還态度認真回答：

所謂檔庭，就老農，或者滬以，兄弟姐妹麼務農，麼滬班，這樣學就檔學。按照裡給分配原則，檔學會被優先分配到滬集體單位班。所以，部分檔學都會選擇進私企。咱們也就沒必們浪費時間……

檔庭，就父母滬作，或者兄弟姐妹滬作，按照分配原則，會把們分配到鄉，或者，或者些績效好單位……

回把關于學作分配原則，給講。

這裡所謂‘檔、檔、檔’，自然面規則。

箱操作甚麼方都。

最後，回語長：

這次招聘任務，們實‘績效責任制’，每個裡都個以名單，能夠簽約，以及簽約速度，都涉及到績效獎，希望加油努力！

真自作孽，活啊！

劉昊然着裡幾份資料，腦子團亂麻。

裡分配資料，起來同事裡沒甚麼區别。

但仔細，就能發現這些學都個共同特點，就父母最職領導。

按照分配原則，如果父母都職領導，這些學就會被劃到檔、檔線，分配作，會被排到農，鄉鎮，或者作。

但這個世界處處都關系網。

這些學父母設計自己孩子途時候，肯定‘仙過，各顯神通’，把自己子女程排，妥妥當當。

所以，這些學也能來私企應聘。

劉昊然作為機廠調派過來事專員，對這些事自然門清。

現回給劉昊然分配這些學資料，劉昊然把裡面關系，頓時就憤：

這個狗領導，真點肚量都沒！

劉昊然也沒到，自己才剛把回這個總監得罪，馬就送到面。

座事專員，止劉昊然分配到如此艱難任務。

剛才跟風附劉昊然些事專員，現都哭喪着臉，開始後悔起來。

果然，自狗領導肚雞腸，點容之量都沒。

回報複來得這麼，剛才跟風附時候，肯定會考。

倒黴，就興。

些沒跟風，到裡資料後，頓時氣，連忙回告辭，準備忙作。

包分配，皇糧。

這代孜孜倦追求夢。