第章千萬飛程序錯!(求訂閱!)時間晃而過,個便平穩度過。自以來,徐蒼仿佛從未得到過歇,過這過個時間裡,徐蒼卻享受到久違甯。
此期間,公司部分員已經搬到基宿舍樓,堂也已經啟用,過政主樓還需等等,部些細裝修還沒完全搞定,而且也需段時間通風。
過,部分員從老基搬來後,之院子就以騰很方來,即便政主樓還沒啟用,至作空間,航空已經比較遊刃餘。
依着徐蒼法,等基完全啟用,老基也留着,後續當庫使用。基兒寸寸,裡面放個航材庫着實浪費。
歡搬,這個又沒甚麼煩事,徐蒼神清氣爽。過,完全沒糟事也盡然,至季東父親季開就好像故躲着徐蒼似,期說幾就能回來,後面卻拖再拖,都過個,兩都還沒見過面。
當然,徐蒼對這種事并強求。或許季開真事兒呢?如果沒事兒,就以躲着自己,歡往蹭,季開願,就算。
給自己貨運事業開個好頭也用定果空運,還很其切入點。比如劍川這邊盛産鮮,後續國尤其東部沿對于鮮需求也很,徐蒼完全以進鮮空運。
過,鮮這玩兒呢,說實需求,總歸比果。如果選擇,自然還果空運比較好。
相較于讓徐蒼懂季開,兒子季東倒熱絡得很。兩頭過來洱基這邊玩,還磨着徐蒼收為徒。過,經過這段時間相處,徐蒼差理解為甚麼畢臨願讓季東學習飛。
這實太脫,就跟個兔子似,刻定來。起來,兩測繪隊勤并沒将季東性子給磨。從個來說,徐蒼還比較歡跟季東相處。
季東腦子活絡,又沒富代臭毛病,跟公司員很容易就打成片,誰會歡?過,當朋友以,當師父還算。
過個裡,韓航空跟韓亞航空打得開交,兩航司瘋狂打價格戰。這原本算甚麼,結果老老磕,後面邊航司被波及,也隻能被動參與價格戰,導緻排名靠後航空公司都開始現嚴财務危機。
後面被殃及航司無奈之向官方求助,求政府介入,讓兩止商業競争。,韓航空韓亞航空場部法務部都群成精,搞商業競争全都法律允許範圍,官方根本到兩惡性競争證據,以緻于根本沒介入理由。
過,事越來越,都已經止次報紙。徐蒼預計後續即便沒充理由,韓國官方還會介入進來。
徐蒼隔着千裡之韓國民航老老打得昏,算韓亞航空還真以為麼堪。過,這樣正好,韓亞航空太,韓航空發力就趴,還麼給韓航空放血呢!
韓航空跟韓亞航空争得活,徐蒼戲爽。除這麼件事,航空招飛進展也相當錯。
華航空劉敏學入職這邊後就開始着組建招飛辦。由于航空現體量還,所以招學員也會很,這就讓劉敏學親自條件操作空間,然太,劉敏學這子骨力從。
劉敏學華航空幹很久招飛辦主任,本來就些脈,進公司就搞得風風,幾場社招來,還物些錯苗子,其甚至還些成熟飛員。
招飛辦辦公裡,劉敏學給徐蒼攤開幾本招飛檔案。這裡面都劉敏學,其個其航空公司成熟飛員,兩個副駕駛,個機長。
今社招們還些,都給航搶,剩也被其些公司給分,咱們隻能挑挑揀揀最後撥。
說到這個,徐蒼就些好:這事兒怪,從别航司挖挖習慣,就沒着招飛事,把事兒給耽誤。
以往國航空公司社招其實并激烈,畢竟些國民航場發展得算特别。自從民航管制放開,但凡業員都曉得後面肯定缺,所以今開始以航為首各航司開始量招,以緻于拍航空隻能點兒殘羹炙。
劉敏學就個凳子,分配給劉敏學辦公比以華辦公相比無疑寒酸太,臉卻始終溢着種久違作熱。
社招方面點兒虧還,關鍵航邊。社招如果能招到錯成熟飛員,自然極好,這種況畢竟數。社招來紀都。偏。這麼說些殘酷,但從公司效益層面來說,肯定還航來學員最好。
航司歡剛畢業航學員,其理由點兒類似于勞動力場偏愛于應屆,其包含相當現實因素。劉敏學太歡這些東,但卻得這些東。
徐蒼點點頭,對此表示同:航邊确溝通。劉主任,航邊脈嗎,咱們後邊也跟飛學院邊展開作?
劉敏學歎氣:如果放以,以跟飛學院邊關系,截流部分學員,來沒問題。也,現全國航司到處搶,社招場搶,航邊更得搶?兩,個拿私商儀,完成性能訓練畢業學員萬,現已經漲到萬,後面肯定還漲,至于漲就曉得。但,聽說最批已經談到百萬,隻這個談價格最終沒成,就得而。
航培養學員般兩個方式,個公司定向委培,也就航空公司自己招,然後跟航簽訂培訓協議,支付相應培訓費用,航将公司委培學員給培養來,這流程就算完。
另種就航自己招,先自己貼錢進培養學員,等學員畢業,航面跟航空公司談。航空公司學員,隻支付定費用即,這算現買現賣,比較适些現預計以員缺航空公司。
般來說,航會對國飛員需求場些評估,肯定會無腦自己培養學員,然太,得砸裡?随着民航管制突然放開,幾乎所國航司都現員缺,子原本溫飛學員就成饽饽,價格自然漲。
隻這價格漲幅着實讓徐蒼覺到議。
百萬,航搶錢呢!徐蒼直呼肉痛,這兩千頭啊,這個時候百萬值錢。雖說預料到由于民航場爆發式發展,飛學員價格會漲,但漲到百萬也太離譜。
劉敏學也頗為無語:現航線沒飛,百萬算甚麼,隻能把飛機飛起來,随随便便就能把這錢給掙回來。徐蒼,現已經錢問題,狼肉。對,這個表述太準确,狼非常,肉非常。
飛員這個業很特殊,準入門檻太。首先就體這關就刷很,而且次性,檢隻過就完蛋,後續航裡還會因為技術原因刷,淘汰率還相當怕。
門檻,培養周期長,這就造成就算航,但航自己也能子就把培養學員數目拉,這其具非常滞後性。