第章拿A項目！空客首席運營官辦公裡爆發着極為激烈咆哮聲，似乎其正進藥争吵。

這件事導緻，們追究責任，就該将班德國分部總裁全給開除，而追究責任。羅尼·柯維因臉通紅，緒極為激烈。

面，首席财務官尼歐·奧托臉也相當陰沉：這點用懷疑，班德國分部總裁全部都會被解雇，另，班德國零件廠首席程師也會被辭。這次針對，所跟此事關層都會受到最為嚴厲處罰。

這，羅尼·柯維因直接說話來。

班空客德國空客總裁從管理級别跟樣，但實際權限比更，畢竟封疆吏，部分時間用受到總部董事會制約。而這個總部首席運營官董事會臉，起事來束束腳。

就這樣，班空客德國空客總裁都無幸免，起來董事會這次氣瘋頭。

過，這也正常，自從事曝來後，空客股票狂瀉，止都止。本來空客就因為A超額投資而使得資鍊緊張，這A延期接，資鍊已經緊張，而面臨斷裂風險。

如果這種況放之，時候空客還處發展階段，境況也相當堪，度需歐洲各參與國進補貼度。現樣，空客已經嬰兒，這還敢跟各國伸補貼，再被曝，對于空客名聲來說響很。

沒各國政府兜底補貼，空客董事會能急嗎?對面波音剛吞并麥沒幾呢，們成為第個麥。

羅尼，這件事負領導責任，撇幹淨能。過，董事會邊也沒刀切，跟班德國分部總裁被解雇樣，伱以選擇留總部，過管理級别。

羅尼·柯維因皮抽搐幾：級别，到甚麼?

總監。尼歐·奧托沉聲：以接受嗎?

羅尼·柯維因嘴角抽抽，空客總部管理結構很複雜，過概這麼區分法。除董事會為最權力機構，最管理層即為首席執官CEO，面執副總裁，像羅尼·柯維因首席運營官尼歐·奧托首席财務官。

實際，時候CEO也會稱為總裁，像班空客德國空客最管理層就總裁。

名義，班空客德國空客總裁管理級别比羅尼·柯維因總部首席運營官。但，因為羅尼·柯維因總部，班空客德國空客分部，分部管理級别至半級，所以者管理級别判定差别。

單論空客總部管理架構來說，CEO之為執副總裁，執副總裁面副總裁，副總裁又分級副總裁副總裁，再面才總監，也分兩個級别級總監總監，再往就部門經理。

按照尼歐·奧托，羅尼·柯維因直接從之萬之打落為層裡都算較級别，這落差些太。

就沒任何轉機?羅尼·柯維因聲問。

會，這還最好結果。尼歐·奧托笃定。

羅尼·柯維因屁股發，神然。尼歐·奧托渠，以更加容易探聽到董事會法，既然這麼肯定，應該沒甚麼疑問。

總監呵呵羅尼·柯維因表些凄慘，當初搶A項目力氣，結果這項目沒成為更進步鑰匙，反倒催命符。

尼歐·奧托聲：現業各公司并沒管缺失，如果離開，恐怕也沒甚麼好處，而且紀

管世界個公司，歲都個坎，這點兒沒區别。像空客這樣巨型公司，其員平均齡隻歲。當然，作為管理層，這個齡線更些。

但，否認，願級條件，紀越，就業場越受待見，尤其羅尼·柯維因因為A事件而使得履曆蒙污點，這更個極為顯劣勢。

羅尼·柯維因豈能懂，所以才會這般沮喪，似乎除接受級，好像沒甚麼别。

，過攀爬過程，被打敗競争者。這些以如，好歹也甚麼副總裁或者級總監甚麼，拿捏個普通總監随随便便。

這已經願願事，而未來作為總監職業涯會非常非常凄慘。

羅尼·柯維因怔怔發，發言。旁邊尼歐·奧托也該麼勸導，曉董事會決，點兒改變能性都沒。

真就沒其辦法嗎?顯然，羅尼柯維因還無法接受這樣結果，怕點點希望，還追求。

，尼歐·奧托隻搖搖頭。

然而，就刻，門傳來輕笑聲：柯維因先，當然别辦法。

随着虛掩門被推開，位氣質優雅老者邁步而入。

這位老者頭發已經全，但被理得絲苟，裡面襯着領毛，面層風，往裡站，便種這才紳士覺。

尼古拉斯·哈裡威。老者優雅彎腰緻：笙名基首席執官。

笙名基?尼歐·奧托愣：這文拼音嗎?