第章績效變

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危言聳聽啦，麼嚴，再說弟歡跟别争分公司，就随，反正覺得無所謂。覺得男孩子還獨些，靠自己實力也創片，總這個樣子，而且也能依靠裡，這樣話才能夠能力獨當面，才能給以後女活保障，倒挺希望弟弟以從頭開始，免得到時候直接個甚麼經理之類，沒經曆過太事，萬将來面臨困難之後，勝利素質夠強，能就會造成很抗拒因素。葉曼語始終覺得活磨練其實種收獲，雖然如果以選擇話，每個都希望艱苦子，但如果話，反而件好事。

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慕容智從就順風順，對于公司事能也會級，些事也會處理太适，所以倒希望能夠鍛煉，麼就接管公司，反而以嘗試着如何處理公司，如何從基層起，這樣才能夠麼同事打交，麼才能夠顧全個公司局，才能夠為公司着，甚麼才公司發展最東，這樣以後接管公司，或者自己成個公司都會幫助，所以葉曼語特别希望慕容智開始就繼承公司。

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也許說理吧，咱們現該麼辦?弟事還很遙遠，到時候咱們把給打敗還甚麼公司以繼承，隻過現說開發商客戶現時間開發客戶，最起碼得個時間，這個之咱們公司甚麼甚麼都沒盈利麼辦?老沒過這個問題呀?姜妙着葉曼語還覺得些太妥當。

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覺得既然老都已經這樣說，應該甚麼其對策，這兒煽風點。韓永俊從旁邊過來，聽見倆聊很久，雖然間些事沒聽，但些聽到姜妙說鴻哲對策特别适，就擔響到其。

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說實話，難嗎?拉攏客戶需時間呀，樣咱們這兒電商收入該麼辦?收入沒咱們提成麼辦?姜妙暫時為自己收入考慮，也為個公司電商部門考慮。

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電商部門業績論，都按照個标準來發，如果業績超過個就按照最業績來發，總之每個收入都會保障，公司呢還技術部門這兒保持着，需擔麼客戶，雖然需時間，但也玩來。鴻哲何時從辦公裡來，就聽見這麼說時候，站面，跟說這番話，希望所都能夠，而且也希望軍穩定。

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