第章副XX?誰電話?

哦，們處長回來，您稍等

器之見李學武進，對着電話裡講句，随後向李學武彙報：交派處所，您。

嗯

李學武微微皺眉，從器之裡接過話筒接聽：李學武。

哥！

電話裡傳來姬毓秀些慌張聲音，确定電話李學武接聽後，便說：剛才治處賴處帶隊檢查作，說們這證據管理混亂、審訊報告登記完、偵破力度徹底、治管理漏洞……

姬毓秀電話裡照着自己記錄檢查問題給李學武個彙報，好長串問題清單。

最後賴處總結，說管理能力缺失，崗位實踐，對所裡作起到積極管理作用，給處分……

嗯，

李學武皺着眉頭說：這件事跟沒關系，好好作，問題來解決。

哥，給沈隊打電話，說邊解，讓跟您彙報這個問題

姬毓秀聽見李學武慰，還些忐忑，把自己能都跟李學武彙報。

李學武理解姬毓秀，也沈放這麼排含義，這件事自己正辦着，自然給自己說。

姬毓秀沒跟哥說，而選擇給自己打電話，這也正說姬毓秀成長成熟。

遇到事以自主慌張，但錯事，更錯誤選擇。

給姬衛東打電話也能解決這個問題，咋解決?

依照姬衛東脾氣物理解決呗，定能辦賴川。

這麼隻能治标，能治本，姬衛東也能幹掉賴川，隻能将矛盾激化，引起這個系統反擊。

本來部問題，直接變成部問題，問題會變更加複雜。

李學武慰姬毓秀幾句，讓該幹嘛幹嘛，真作問題，把問題處理掉，把作好。

放電話後，李學武沒跟任何聯系這件事，鄭富華邊用打電話也能，沈放邊用打電話也應該麼。

至于解決問題，李學武也催促老彪子，來，動作反而問題。

派處所姬毓秀邊還時間，個所長說免就能免，等着會吧。

鄭富華作為主管領導如果同，話也沒力度，除非裡真東。

過交所就治隊附，好作都跟治隊配着，沈放也經常過，沒問題還能?

再加邢等幫助，問題也都解決。

賴川羅列些問題無非就實質性問題到，就用普遍性問題湊數，依仗數量來形成免職理由。

其實幹部任用免職麼說，還就主管領導圖能能實現嘛。

這件事主還針對，當初姬毓秀這個位置沈放撺掇，鄭富華同，賴川裡能姬毓秀關系。

具體甚麼關系隻打聽就能，李學才時候都到交所，這能瞞過誰。

就像李學武能打聽到賴川個關系樣，兩都個系統，裡能用資源都差。

雖然姬毓秀也系統幹部，這次賴川奔還個關系。

玩歸玩，鬧歸鬧，别拿開玩笑，賴川越界。

這次用别，李學武麼收拾賴川都會面。