第章賺錢交稅，經義（更）

APP如果運起來，個非常燒錢玩兒。

說開放，維護，單就運營，就砸錢，最關鍵，這砸錢還定能吸引到夠用戶，夠用戶量。

個APP成功，期投入都以億為單位。

比如最開始現某團賣，後來緊跟着現其賣APP，還某滴打車，期都靠着贈送量額抵用券來吸引用戶。

用戶隻見得到實惠時候，才會湧入。

而，發放量額抵用券提，鋪蓋營銷宣傳，這更頭費。

就像拼夕夕，這個APP橫空世時候，又各綜藝冠名，又電視植入，還網絡堪比病毒似鋪蓋宣傳，就這個方面就好幾億銷。

更别說還動辄塊，塊，塊，塊，塊真銀現獎勵。

這裡面投入，真裡。

所以說，APP這玩兒就個燒錢東，底，沒巨額利益，真搞起，也沒這個義。

APP時候，很嘗試這個，都覺得這裡面利益巨，很都從分杯羹。

畢竟，國國，這樣福利，誰又饞?

但，其能成功，真寥寥無幾。

數結果都分慘痛。

很資産商，栽倒這個面，打拼資産，幾個就蒸發，朝回到解放。

這已經結果比較好，更甚者，負債累累，這輩子都難以翻。

就因為這樣社會聞比比皆，所以，當超APP線之後，才會很唱衰，認為桑以太過張狂，麼都插腳。

開超就老老實實開超就好，跨麼界?搞麼APP?

桑以并這些唱衰論調，議論越，讨論越激烈，APP熱度就越，就當免費宣傳。

過，，超絲們，超員，創建APP佬組更。

甭管班還班，到各種好聽言論，絕對跟對方争辯幾句。

隻桑以定APP線時間之，就各種處理事。

為加班，為雙休，為能偶爾給自已放個假，桑以真拿自已最作效率。

首先，财務總監錢振銘終于到崗，超，造紙廠，藥各項财務問題全部交給這位。

能請到這位佬，桑以都些受寵若驚，這位，第個計劃，成功幾率肯定更。

錢振銘沒到，得待遇這麼好，老闆親自帶解即将負責業務範圍。

底薪萬，績效獎另算，雖然氏集團待遇相差很，但，這裡氛圍歡。

自由，輕松，毫無職場壓力，以自已作經驗作能力，來這裡财務，作量作難度，應該跟退休養老差。

最關鍵，就超，樓台先得，而且，還比普通份購買資格。

錢振銘已經能象得到自已未來活，老闆溫好相處，作輕松，薪，還能滿自已愛好，簡直完美。