第章當代打環境（更）

女秘書決定暫時網絡風向再說。

着着，也跟着破防。

秦氏科技待遇好嗎?

很好。

作為秘書，薪萬加，這還算項目績效獎其零零總總。

如果算，時候，個差萬。

這個薪說，都讓羨慕，這綜來，距離薪百萬，距離也分遙遠。

，這麼薪，都付所時間精力來。

時，加班常态，基本沒屬于自已時間，活裡，就已經被所謂作填滿。

仿佛，來就為作而。

公司确實假，但，幾乎沒會休這個假期。

沒辦法，都太卷。

打就沒職加薪，但，職位就麼幾個，這其競争，般激烈。

這樣競争裡，别說假，都命加班好好?

都休假時候，如果休，給司留就麼好印象，就這樣還職?

屁！

反正女秘書自從進入秦氏科技之後，就沒休過假，假裡就個擺設而已。

這樣薪，絕對離開體力，腦力透支。

女秘書都擔賺這些錢，能最後都送給醫院，半，就開始頭疼。

雖然片子顯示，腦沒病變，但，就頭疼，隻能依靠藥物針灸緩解。

長此以往，誰會麼樣?

再說公司福利，險确實給，隻交這個比例，實言難盡，全都最準。

隻能說聊勝于無。

但就這樣，也比些根本給員交險企業好。