科說岸（）岸（）←→：

攝像頭太來，鐘賀官原來量頗，應該兩米以，怕羅雙層裝甲，也就平齊而已。

面對羅禮緻，這位已經進入級軍官列物抿著嘴巴，微微點頭，也沒麼确表示，好像就次正常碰面。

如此态度，邊單農士官怕直對羅缺乏信任，但站機動連場，也免些憤憤平。

麼說也把從險境帶來，連聲“謝謝”都懶得說嗎？

這果然傳說般神憎鬼厭。

羅倒無所謂，隔雙面甲之後睛，對着鐘賀打量，掩好奇之。

根據樂佐士官長介紹，軍隊基層，鐘賀官個受歡迎物。這樣評價幾乎貫穿到目為止全部職業涯。

無論先靖冥機關執部，還後來基層摸爬滾打，乃至成為層軍官之後，這個陰沉寡言、狠辣兼滿晦氣“血”，都讓夥避之唯恐及。

這裡面約着定偏見，否則真徹底神憎鬼厭，這位也能混到現軍銜——官已經淵帝國軍隊層骨幹，以獨當面才。

嗯，“獨當面”這個詞兒，形容鐘賀官無疑格貼切且嘲諷。

基層傳說，鐘賀官具強烈“煞孤”屬性。具體講，就所團隊總會

靖冥機關執部時頂頭司，因為徇私枉法被判入獄，據說就舉報；

所基層部隊執任務總傷慘，貌似指揮風格過于粗暴，以至于差點引起士兵嘩變；

好容易到官位置，幾次戰事來，表現也平平，團隊戰損率遠同侪，更因性格因素，無法團結同僚，協同作戰評價。據說後來，級也受屬性，作訓研究部門給個閑職挂起。

當然，這個閑職也說讓鐘賀轉當研究員，而作為“特殊才”置，說解決待遇也，也。旦作戰求，還會抽調執任務——這種任務般就比較“特殊”，需超強個實力打底，相對應，協同協調能力求就給到最。

從樂佐表述，怕着提羅這“煞孤”屬性，但對鐘賀官個實力也比較稱許。

畢竟，這個已經建構“圖景”，差攀爬到梯段強戰力。

淵帝國這邊，羅自覺就會模糊掉個體級别。

巨戰争體系，除些攀君、主宰，沒誰會赤空拳域種、孽毒活體肉搏，也沒誰會激烈戰場敵單挑，都體系，憑借體系力量戰鬥，考驗調度、綜能力。

繼站，施源爵士傷

，當時也過就尉官盧德，就能夠頂，這裡面固然個實力賦原因，最關鍵還“戰争領域”這樣個既宏又具體框架，支線戰場，最限度彌補施源爵士盧德之間層次差距。

也正這樣體系框架，個實力判斷，就很容易錯。再加這次“互動測驗”，羅主接觸都基層技術員，到位額頭打标簽超凡種戰力就更困難。

直到遇到鐘賀。

淵帝國這邊超凡種，準确說梯級别物，具體戰力好說，但定都全面成爐布法、圖景成形強，毫無疑問超越所球本時空著修層次，包括羅。

放球本時空，說超凡種，真些委屈。