沈飛自然沒開玩笑。

很清楚，這件事如果成，必須李正國面。

督導辦李正國把刀，但着，這把刀以主動選擇對象。

很顯然。

這需李正國來決定。

所以。

李英傑把況彙總之後，沈飛便帶着份報告，來到李正國辦公。

這來倒巧。

李正國着沈飛，笑着說:就國。

這趕着您門之，請示麼。

沈飛也笑起來。

說着話。

就把份報告，放到李正國面。

李正國眉頭皺皺，拿起份報告起來。

片刻之後。

李正國向沈飛，嚴肅問:真認為，學閥危害這麼嚴?

沈飛聞言零動，，這報告東，李正國應該進。

到這裡。

沈飛吸氣，緩緩點頭:，學閥們拉幫結派、靠關系掠奪巨額經費，申報書理理、夠夠創則，結題時則往往靠些相關成果挂基号、東拼湊成果、或者随随便便搞點成果結題。

說着話，苦笑:學術研究員肉體損耗設備科研活動損耗較，并需學閥持續量物質投入。

歎氣，沈飛總結:這些原因使得學閥們得到經費之後，更常見乘機将學術資源部分變成自己袋個财富。這也就為麼學閥以依靠學術而變得富貴原因。

沈飛這番話，讓李正國表嚴肅起來。

種麼都懂領導，對于這些東，李正國。

所以，也能夠沈飛說這番話如果真，危害。

說。

學術成果學閥們争搶學術資源段，而目。

這樣來，們弄來學術成果，又能作用呢?

繼續說。

沈飛似乎欲言又止，李正國繼續問。

沈飛點點頭，沉吟，便繼續說:另，學術團隊為學術研究務。麼學術研究跟打仗類似活動嗎?

曾經到篇文章，說領導、學閥們把學術科研變成打仗，覺得這話些理。

着李正國，沈飛翼翼說:根據們解，很領導、學閥們經常會議攻擊，用沒用、們這個樣子還麼打仗?’等話語批評底。

李正國默然語。

自然也沈飛沒說謊，很時候，這種命令式吻，經常現。

說。

仕途當某些作風，如今俨然已經成科學研究領域種桎梏。

這個理，李正國索性着沈飛:麼，就麼說，聽聽。

沈飛聽到幾句話頓時眉梢。

李正國這番話，自然就敢暢所欲言。

理自己緒，沈飛直接說:學閥團隊龐，研究項目繁，最面老闆當然能過問研究項目細節。學閥們因而般依靠等級嚴字塔式官僚制度管理自己團隊。個團隊自然也充斥着媚欺、官僚主義過度形式主義。

而學術、科學研究這類創性活動，本質依靠線科研員自識，獨精神，創維，批判性維，理性維，而靠面發号施令間轉達面無條件從進。

從這品性，其實研究這項作敵。

格學術研究員，其強烈批判性維理性維也促使們經常考概。

說到這裡。

沈飛猶豫。

麼?

李正國着沈飛問:麼繼續說?

說實話。

聽沈飛這番話，正聽津津，結果這夥竟然講，李正國答應。

沈飛苦笑着說:首長，怕繼續說，您興。

沒關系。

李正國擺擺:今咱們暢所欲言，說對，說，才能支持作。

到這個位置，管麼樣決定，都能輕易，畢竟關系到成千萬命運。

就好像現。

雖然沈飛遞交份報告面數據很詳細，但李正國還得聽認真彙報，才能夠決定。

沈飛也這個理，咬咬，便繼續說:當級指派任務理時，級物質利益分配符們理時，層科研員往往非常痛苦。。。。。。

說這實話，對于層科技員來說，待遇、科研方向等很東，根本們能夠決定，這真非常痛苦。

按照法，應該麼辦?

李正國忽然對沈飛問句。

發現問題沒用，如何解決問題才關鍵。

沈飛，緩緩說:學術團隊管理架構，應該扁平式而字塔式。

頓頓，沉聲:團隊領導者更應該依據自經驗，親參與團隊各項目進度掌控、會議組織、從廣度管理各個項目、經常參與各項目讨論并為線科研員提供建設性見、透化團隊管理、物質利益較為均衡分配、即時剔除團隊适項目研究容方式科研員。

說着，着李正國，誠懇無比說:您，個諾貝爾獎獲得者腦，已經份諾獎級别作，麼再給倍投入，能搞份諾獎級别作嗎?

李正國聞言笑起來，倒沈飛。

說，沈飛針對科研作作方式。

沈飛來，持續極數科研員巨量投入，最終得到過學閥林、學術領域腐敗卷化、雞毛各種科研項目。

這完全浪費納稅錢!

來，如今國這些學閥們，們目就通過申請更經費，搞更項目，把學術資源變成個财富，以緻最終壟斷塊學術資源蛋糕，學閥們最本質訴求。

沈飛着李正國，字句說。

說完最後這幾句話時候，目些猶豫，但還堅定向李正國:首長，覺得時候改變這種現狀!

法很簡單，李正國既然信任自己，給自己機會，就應該點成績來。

而很顯然。

對于沈飛這番話，李正國很贊同。

隻見臉抹微笑來，着沈飛緩緩開……