聽完姚話，秦野裡直動蕩難。

曾問過姚止次為麼肯聯科比詹姆斯，反而被個叫加索爾軟蛋鑽空子。

姚回答始終隻個：這NBA第個接納方，也願為枚總冠軍戒指，就舍棄這座無條件信任過球迷。命運就如此，如果以話，隻希望帶著遺憾，到最方，替面風景。

故而秦野再問同樣問題。

挂斷電話，秦野沉默許久，美迪商議對策。

美迪很容易就能理解這些問題，畢竟球隊主骨，沒辦法替秦野解決任何危機，唯條件就利用頭資源，搞清楚最向跟秦野作幾支球隊，到底些球隊更具發展潛力。

奧爾良黃蜂，美迪直太主張，因為這支球隊管理層馬就亂成鍋粥，即便秦野跟保羅聯，充其量就當兩季後賽勁旅，很就會疲态盡顯。

休斯頓箭，美迪對向等偏，但因為姚緣故，美迪沒太幹預秦野往這個方向使勁。

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，如今姚都偷偷打電話拆箭台，美迪也沒麼保留，直接告訴秦野未來最發展潛力球隊就州勇士。

如果考慮其因素，最把握球隊就勇士。

勇士管理層能力說NBA最頂級吧，但正如未來勇士文化樣，們管理層也相對NBA而言最團結管理層。

勇士到老闆喬拉科布，到太子爺肯特拉科布，到管理層實際作員鮑勃邁爾斯等，都朝著同個方向努力。

勇士隊文化分錯，球員管理層之間經常會交流，遇到問題會起辦法解決，這樣支球隊，景能差，最關鍵勇士世紀之後就沒幹過太對起球員事。

隻球員肯勇士努力，般都會被管理層當成座賓培養，秦野到這樣支球隊，也就用擔再遇到太陽、箭這樣奇葩管理層，最終被逼得無，處流量。

除美迪信息彙總，還個因素，也州勇士吸引秦野點。

太陽時任總經理史蒂夫科爾努力無望之後，裡會秦野，跟勇士拉科布關系錯，正考慮辭太陽總經理職務，到勇士謀個官半職，專當秦野私軍師，以圖後發展。

此時科爾還沒擔任勇士主教練法，目也很簡單，隻綁秦野，勇士總經理位置遲會，誰也動彈得。

對于科爾為處世能力，秦野向很信任。

扣扣

科爾作能力向以效、精著稱。

普斯蒂後，秦野團隊點考察名能幹幕僚軍師，結果沒發現個真才實學，都NBA裡最常見混子，沒任何過之處。

;史蒂夫科爾，恰好就秦野這些來接觸過除普斯蒂之最厲害物。

，史蒂夫科爾份又跟當落魄普斯蒂著翻覆變化。

秦野總能主動讓位總經理級别物，當幕僚軍師吧?

某種程度說，秦野份甚至還科爾之，這話自然萬萬以開。

過，NBA總經理這職務，也沒常規企業總經理麼貴。

NBA說到底還支圍繞著球而建體育賽事，無論總裁還總經理，底必須幾名說得過牌球，們位置才能得更穩。

精科爾很懂得如何為未來打算。

隻秦野離開太陽，這支太陽就沒支撐繼續得更球員。

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奧尼爾、希爾納已到暮；厮過于粗野，顯具備讓科爾甘願為之付切能力；易建聯也隻能說位還錯奪冠拼圖，，并讓科爾非潛能；迪奧、貝爾之流就更用說，這些球員就為當角球員而，點餘進都沒，麼能成器。

因此，科爾對好容易憑借奧尼爾撈到太陽總經理席位毫無留戀，甚至提幾個就開始秦野刷。

這麼，就很先見之為自己未來能，提鋪好瀝青，就等太陽烤風吹，馬就機會開啟扇世界門。

科爾精，秦野裡，再結姚美迪分析，秦野當即決定，隻直拖到現，才打算邀請勇士總經理邁爾斯到咖啡廳碰面，正式敲定更詳細同容。

庫裡聽完，臉恍然悟，易建聯聽完，倍紮。

阿聯被紮，但說，隻通過實際動證給科爾，投資，也著無限價值！

秦野偷笑著易建聯。

其實，科爾會啰嗦到跟分析來價值易建聯，這些話，都秦野自己補，目就為紮波易建聯，好提：即便邊，也忘記努力。

終于，切塵埃落定，易建聯庫裡都返航飛機。

總決賽見，瘋狂見。

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兩臨之際，秦野友好表達對彼此期待。

庫裡笑著回應：今瘋狂，定會打到決賽，秦師傅到時候忘過比賽哦。

秦野又笑著揉揉腦袋，殊，們兩個兜兜轉轉命運，竟冥冥之，就奇迹般呼應。

易建聯也笑著跟秦野說句：總決賽見。

雖然今沒秦野，但太陽兩奪總冠軍部分資本還保留來。

球員也很沒秦野況為自己正名。

即便們奪冠景烏雲密布又麼?

作為NBA全球員，誰還沒點信獨自率隊争奪奧布萊恩杯?

-賽季，著瞧吧！