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韓主管從車裡過來語氣如既往麼平淡。

“文主管特這裡等。”

文主管禁詫異随即笑呵呵說：“韓主管招呼聲準到啊何必勞駕呢。”

韓主管從車裡過來語氣如既往麼平淡。“文主管特這裡等。“

文主管禁詫異随即笑呵呵說:“韓主管招呼聲準到啊何必勞駕呢。“

韓主管點點頭說:“件事商量。“

文主管好奇問:“麼事呢麼以幫到嗎？“

韓主管沉吟說:“最公司業務些太順利們需尋發展方向。聽聽見沒麼好建議。“

文主管考會兒，，說:“也注到這個問題。公司發展确實遇到些瓶頸。過覺得隻們能夠抓場動向調好公司戰略相信定能夠到突破。“

韓主管點點頭說:“也這樣法。過具體該如何着還沒個确計劃。麼好建議嗎？“

文主管沉片刻說:“覺得們以從以幾個方面着:首先們需對公司部運營進全面梳理優化提效率産力;其次們密切關注場動态及時捕捉商機趨勢;再者們還加研發投入斷推創産品保持公司競争力。當然這些都需們仔細研究制定詳細計劃。“

韓主管聽完若所點點頭:“提這些建議确實很價值。們需盡制定個全面發展計劃并付諸實施。“

文主管說:“沒錯們抓緊時間動起來。過制定計劃之覺得們還需進步解公司現狀問題這樣才能更好到突破。建議們先組織次全體管理層會議入分析公司部環境關鍵制約因素然後再制定具體動方案。“

韓主管贊同說:“好會盡排這樣次會議。們充分發揮每個智慧集廣益制定個切實發展計劃。“

文主管笑着說:“沒問題，，會全力配。相信隻們通力作定能夠到公司發展方向帶領公司向更加美好未來。“

兩又進步探讨些具體法排最終達成初步共識。臨别時韓主管真誠對文主管說:“這次能夠與商量這件事到很受用。見解建議對們非常幫助。會盡組織會議希望到時候能夠全程參與。“

文主管笑着說:“這應該很興能為公司發展份力。定會全力配共同推動公司邁向度。“

兩握告别

繼續續寫:

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韓主管文主管分别回到各自辦公開始着準備這次管理層會議。